Wirtschaftsjuristin bzw. Wirtschaftsjurist (w, m, d) bei der Stadtkämmerei

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Stadtkämmerei

 
eine Wirtschaftsjuristin bzw. einen Wirtschaftsjuristen (w, m, d) in der Beteiligungssteuerung

 
Die Stadtkämmerei ist mit ihren rund 50 Mitarbeitenden, aufgeteilt auf drei Abteilungen, als zentraler Finanzbereich zuständig für die gesamtstädtische strategische Finanzsteuerung der Stadt Duisburg mit einem Haushaltsvolumen von rund zwei Milliarden Euro.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stadtkämmerei zählt auch die Betreuung sowie die kontinuierliche strategische Steuerung des umfangreichen und vielfältigen Beteiligungsportfolios der Stadt Duisburg (zumeist privatrechtliche Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen) unter Berücksichtigung sich wandelnder Rahmenbedingungen und Anforderungen.

Sie arbeiten in der Abteilung Beteiligungen in einem hochmotivierten Team mit neun Mitarbeitenden in unmittelbarem Austausch mit dem Stadtdirektor und Stadtkämmerer sowie den Organen der städtischen Beteiligungsunternehmen.

 
Ihre Aufgabenschwerpunkte

• die Aufbereitung bilanz-, gesellschafts- und kommunalrechtlicher Fragestellungen u. a. bei Gesellschafts- und Unternehmensverträgen
• die Erstellung von Stellungnahmen, Konzepten und Lösungsansätzen für komplexe rechtliche und wirtschaftliche Themenstellungen
• die Analyse und Bewertung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschluss-/Quartalsberichten und Handlungsoptionen sowie die anschließende Begleitung entsprechender Maßnahmen und Projekte
• die Beratung der Verwaltungsführung bei der Umsetzung von Konzepten und Zielsetzungen für die städtischen Beteiligungsunternehmen
• die Betreuung der städtischen Beteiligungsunternehmen und der Vertretenden ihrer Organe (Aufsichts-, Verwaltungsräte etc.), einschließlich der Erarbeitung und des Nachhaltens von Leistungszielen

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, oder
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, und seit mindestens zwei Jahren ein Amt der Besoldungsgruppe A 12 oder höher und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung (§ 25 LVO NRW)
• und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im wirtschaftsrechtlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich

Für Beschäftigte:

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (2. Staatsexamen) des Studienfaches Rechtswissenschaften mit wirtschaftsrechtlicher bzw. betriebswirtschaftlicher Prägung

oder

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder 1. Staatsexamen) des Studienfaches Rechtswissenschaften
• und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im wirtschaftsrechtlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich

Es besteht für Beamtinnen bzw. Beamte die Verpflichtung, die in der Verordnung über den Aufstieg durch Qualifizierung in die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen vom 04.11.2014 vorgesehenen Qualifizierungen zu erwerben.

Es wird darauf hingewiesen, dass eine Beförderung in das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nur nach Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich ist.

Ihre persönlichen Kompetenzen

• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bilanz-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie idealerweise im Kommunalverfassungsrecht
• einschlägige praktische Erfahrungen mit Controlling- und Finanzsteuerungssystemen/ -instrumenten
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Moderationsfähigkeit
• Affinität zu digitalen Arbeitsmethoden
• Fähigkeit, dem Aufgabenspektrum entsprechende Prozesse zu initiieren und – auch organisatorisch – eigenständig zu begleiten 

Wir bieten Ihnen

• ein engagiertes, leistungsstarkes und kollegiales Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere  unter Angabe der Kennziffer 20-3/50046680 (85.2) bis zum 12.04.2026.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Mike Dobratz, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982938, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Christiane Gärtner, Stadtkämmerei, Telefon 0203/283-2003.