Erzieher/in
Die Gemeinde Dummerstorf sucht in der kommunalen Horteinrichtung (Hort „Am Feldrain“, Am Feldrain 17, 18196 Dummerstorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n verantwortungsvolle/n und einsatzbereite/n
staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)
Die Arbeitszeit in Teilzeit wird im Schichtdienst erbracht (Früh- und Spätdienst / kein Teildienst). Die Stelle ist befristet zunächst bis zum 30.10.2026 für die Dauer des Beschäftigungsverbotes/Mutterschutzes, mit der Option der Verlängerung bei Inanspruchnahme von Elternzeit zu besetzen.
Was wir Ihnen bieten:
- einen familienfreundlichen und modernen Arbeitgeber
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- eine Vergütung nach dem TVöD SuE S 8a
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen (im Einstellungsjahr anteilig)
- zusätzlich zum regulären Urlaub jährlich zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage
- eine flexible Urlaubsgestaltung
- eine betriebliche Altersversorgung
- eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen
Was Sie im Einzelnen erwartet:
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter basierend auf der Biko M-V und dem KiföG M-V
- Unterstützung und Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung von Kindern zwischen sechs und elf Jahren
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten im Rahmen der Ganztagsförderung
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen kindlichen Entwicklung
- enge Kooperation mit den Lehrkräften der Grundschule Dummerstorf
- Unterstützung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Horteinrichtung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
Was Sie dafür mitbringen:
- staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß § 2 Abs. 7 KiföG M-V
- Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter und in der Arbeit in offenen Settings
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Eigeninitiative, Selbstverantwortung und persönliches Engagement
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- vollständiger Masern-Impfschutz
Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.05.2026 an die
Gemeinde Dummerstorf
- Der Bürgermeister -
Griebnitzer Weg 2
18196 Dummerstorf
Sie können Ihre Unterlagen auch per E-Mail an folgende Adresse senden
info@dummerstorf.de
Briefpostbewerbungen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrkosten werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu ebenfalls Ihr Einverständnis. Informationen zur Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter
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