Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Straßenverkehrsrecht
Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Ebersberg
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Straßenverkehrsrecht
Unbefristet in Teilzeit 50% (derzeit 20 Wochenstunden)
Ihre neuen Aufgaben:
- Genehmigung von Arbeitsstellen auf öffentlichem Verkehrsgrund: Baustellenmanagement, Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen sowie Kontrolle von Arbeitsstellen
- Verkehrsregelung (ortsfeste Beschilderung und Markierung) auf Bundes- Staats- und Kreisstraßen, gemeindefreiem Gebiet
- Stellungnahmen zu Flächennutzungsplänen, Bebauungsplänen und Baugesuchen
- Beschwerdemanagement für den Landrat in Angelegenheiten der StVO
- Rechts- und Fachaufsicht im Verkehrswesen für Gemeinden
- Bearbeitung von Veranstaltungen auf öffentlichem Verkehrsgrund nach § 29 Abs. 2 StVO
- Ausnahmegenehmigungen vom Sonn- und Feiertagsfahrverbot, Parkerleichterung Soziale Dienste, Handwerker
- Genehmigung motorsportlicher Veranstaltungen nach Art. 19 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 LStVG
- Prüfung Schulwegpläne und gefährlicher Schulwege
- Verkehrsschauen auf klassifizierten Straßen, in Gemeinden und Bahnübergängen
- Werbung an öffentlichen Straßen
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
- ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
- ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management/Administration
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Bereitschaft zur Teilnahme an Außendiensten
- idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen
- Kommunikationsstärke sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Freude an Teamarbeit und am persönlichen Kundenkontakt
- Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Hervorragendes Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege
- Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.09.2026. iese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Köhnen vom Landratsamt Ebersberg unter 08092/823-154.
Bei Fragen zur Dienstelle steht Ihnen Frau Weber vom Landratsamt Ebersberg unter 08092/823-678 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Braun 089 2176-2117 zur Verfügung.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.