Sozialpädagogin/-en (Dipl/FH) (m/w/d) befristete EZ-Vertretung für die Jugendsozialarbeit (JaS)
Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH / Bachelor) (m/w/d)
für die Jugendsozialarbeit (JaS)
am Sonderpädagogischen Förderzentrum an der Johann-Comenius-Schule Grafing
19,50 Wochenstunden | befristet | EG S12 TVöD
Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams im Sachgebiet Kreisjugendamt Ebersberg.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet, voraussichtlich bis zum 31.05.2027.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)
- Vertrauensvolle Beratung und Begleitung von Schülerinnen, Schülern und Eltern in herausfordernden Lebenssituationen
- Individuelle Einzelfallhilfe sowie professionelle Krisenintervention
- Planung und Durchführung zielgerichteter Projekte und Angebote für Kinder und Jugendliche
- Entwicklung innovativer Konzepte für aktuelle pädagogische und soziale Herausforderungen
- Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der JaS-Arbeit
- Aktive Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Informationsmaterialien und Jahresberichten sowie Mitarbeit in Fachgremien und Netzwerken
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im genannten Studienzweig, ein gleichwertiger Abschluss oder ein zeitnaher Abschluss im entsprechenden Berufszweig
- Idealerweise erste Erfahrungen in der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe
- Ausgeprägte Entscheidungsfreunde sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Arbeit im Netzwerk
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Offenheit, Empathie und interkulturelle Sensibilität
Wir bieten Ihnen
- ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
- umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung
- eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 270 € und 50 € pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit 180 € monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie
- eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 30.06.2026
über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.
Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Herr Kautz Teamleitung 08092 823 - 251
Frau Schwaiger Personalbetreuung 08092 823 - 521
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 28. KW stattfinden.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.