Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Bildung

Hybrid

Landkreis Ebersberg

85560 Ebersberg

Entgelt: TVöD-VKA E 11

Teilzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 30 h

Bewerbungsfrist: 10.06.2026

Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Bildung

30 Wochenstunden | unbefristet | EG 11 TVöD bzw. Besoldung nach BayBesG

Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams im Sachgebiet Bildung und IT.

Ihre Aufgaben

Teamleitung Bildung

Organisieren und Durchführen von Mitarbeiter- & Leistungsbewertungsgespräche und Teamtreffen
Ansprechpartner/-in für schwierige Sachverhalte
Personalentwicklung (Einarbeitung, Fortbildung,…)
Prozessoptimierung (Geschäftsverteilung, Vertretungsregelungen, Dokumentenablage, Workflows,…)

Finanzen, Öffentlichkeitsarbeit und Geschäftsstelle der Digitalen Bildungsregion

Budgetplanung für die Bildungsregion
Begleitung von Förderprogrammen inkl. Antragstellung, Verwendungsnachweise
Selbstständiges Marketing für die Bildungsregion
Vernetzung der verschiedenen Bildungsakteure im Landkreis
Koordination, Planung und Umsetzung von Projekten
Organisation und Leitung von Sitzungen und Arbeitskreisen
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung größerer Veranstaltungen (Bildungskonferenzen, Austauschtreffen)

Ausbau des Datenbasierten Kommunalen Bildungsmanagements

Verantwortliche Erstellung von Bildungsberichten u. ä. in Abstimmung mit dem Bildungsmonitoring

Ihr Profil

Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss
strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative
ständige Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Kooperationsfreudigkeit
Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten Ihnen

ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen
eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135 € und 50 € pro Kind monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie
eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 10.06.2026

über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Herr Schulze

Sachgebietsleiter

08092 823-169

Frau Hintermair

Personalbetreuung

08092 823-252

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich ab der 25. KW stattfinden.