Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht
Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Ebersberg
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht
unbefristet in Vollzeit
Ihre neuen Aufgaben:
- Als Teamleitung eines zehnköpfigen Teams organisieren und planen Sie sämtliche Aufgaben im Team, optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation und koordinieren die Umsetzung gesetzlicher Veränderungen
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von förmlichen und nichtförmlichen wasserrechtlichen Gestattungsverfahren
- Sie genehmigen und überwachen die Einleitung von betrieblichen Abwässern in öffentliche Abwasseranlagen
- Sie sind zuständig für den Vollzug des Wassersicherstellungsgesetzes
- Sie führen Beratungsgespräche mit Antragstellenden und Beteiligten und nehmen an Erörterungs-, Orts- und Überwachungsterminen teil
- Sie erlassen Anordnungen zur Umsetzung von Maßnahmen der Technischen Gewässeraufsicht
- Sie üben die staatliche Aufsicht über Wasserverbände aus
- Sie führen Bußgeldverfahren im Rahmen wasserrechtlicher Verstöße durch
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Sie bringen fundierte fachübergreifende (Rechts-)Kenntnisse mit und interessieren sich für umweltrechtliche Fragestellungen sowie technische Zusammenhänge
- Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus
- Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeiten, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Innovationsfreude und die Fähigkeit, andere zu motivieren, mit
- Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A12.Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.11.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Philipp vom Landratsamt Ebersberg, Tel.: +49 8092 823-683; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Prennig, Tel.: +49 89823-212.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Braun unter +49 89 2176-2117 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die anlässlich der Bewerbung entstehenden Kosten (z.B. Fahrtkosten) nicht erstattet werden.