Akademische*r Mitarbeiter*in (d/m/w) - Akzeptanz der nassen Moornutzung (65 %; 26 Wochenstunden)
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
Am Fachgebiet Politik und Märkte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft ist im Projekt WetNetBB schnellstmöglich – befristet auf 3,5 Jahre – folgende Stelle zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in (d/m/w) - Akzeptanz der nassen Moornutzung (65 %; 26 Wochenstunden)
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 nach TV-L (65 %)
Kennziffer 18-26
Das Verbundprojekt WetNetBB wird gemeinsam mit Landwirtschaftsbetrieben in Brandenburg an typischen Niedermoorstandorten torferhaltende Wasserstände realisieren und Verfahren für die Flächenbewirtschaftung und Biomassenutzung exemplarisch umsetzen. Im Ergebnis soll WetNetBB die einzigartigen Synergiepotenziale von Mooren für den Klima-, Boden-, Wasser- und Biodiversitätsschutz sowie für die regionale Wertschöpfung aufzeigen, um damit Akzeptanz und Interesse für eine nachhaltige Moornutzung in den ausgewählten Regionen und darüber hinaus zu schaffen. Forschungsschwerpunkte der zu besetzenden Stelle sind die Akzeptanz für nasse Moornutzung, gerechte Gestaltung des Transformationsprozesses, sowie nachhaltiges Wassermanagement. In der zu besetzenden Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Politikkonzepten. Einerseits liefern Sie die empirischen Grundlagen für eine erfolgreiche Kommunikationsstrategie, andererseits testen Sie, wie Politik gestaltet sein sollte, um die größte Unterstützung unter den Betroffenen zu finden Des Weiteren unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen bei der transformativen Kommunikationsstrategie, sowie dem Wissenstransfer innerhalb von WetNetBB. Das Projekt „Bewirtschaftung und Biomasseverwertung von nassen Niedermooren: Netz von Modell- und Demonstrationsvorhaben in Moorregionen Brandenburgs” (WetNetBB; https://wetnetbb.de/) wird vom Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) gefördert.
Das Thema ist grundsätzlich für eine Individualpromotion geeignet.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen wissenschaftliche Studien und Forschungsarbeiten zu Akzeptanz für nasse Moornutzung, gerechte Gestaltung des Transformationsprozesses und nachhaltiges Wassermanagement (sowie in angrenzenden Forschungsfeldern).
- Sie präsentieren die Ergebnisse vor unterschiedlichen Zielgruppen und tragen sowohl zum politischen und wissenschaftlichen Diskurs als auch zur Umsetzung in der Praxis bei.
- Sie unterstützen das Team „Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer“ innerhalb des Projektes.
- Sie wirken an der Projektadministration mit.
Anforderungen
- Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc./M.A.) der Fachrichtung Umwelt- oder Agrarökonomie, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossen.
- Sie haben Erfahrung in der selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit (z. B. Veröffentlichungen, Vorträge, Projektarbeit).
- Sie bringen erste Erfahrungen in der quantitativen und qualitativen empirischen Forschung mit.
- Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse und Erfahrungen in statistischer Software (z. B. Stata, R, Python, SPSS).
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Niveau C1 nach dem GER) sowie der englischen Sprache (mind. Niveau B2 nach dem GER).
- Sie bringen Erfahrung in der Planung, Strukturierung und dem Management von Projektaufgaben mit und setzen diese strukturiert und zuverlässig um.
Wünschenswert
- Sie begeistern sich für Themen im Bereich Wiedervernässung von Mooren und Wassermanagement. Wünschenswert ist zudem ein entsprechender Studienschwerpunkt, Praktika oder vergleichbare Vorkenntnisse in diesen Bereichen.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Promotion mit fachlichem Bezug zur ausgeschriebenen Stelle.
- Sie sind mit verhaltensökonomischen Konzepten vertraut.
- Sie weisen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auf.
- Es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und mit vielfältigen Akteuren wirkungsorientiert zusammen zu arbeiten.
- Sie haben Interesse, mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zur Weiterentwicklung des Fachgebiets Politik und Märkte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft beizutragen.
Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur bei.
Ihre Vorteile bei uns:
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). Darüber hinaus bietet die Hochschule eine Bezuschussung zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job, eine externe betriebliche Sozialberatung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause). Ein besonderes Interesse besteht an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
Um die HNEE als Wissenschaftsstandort in der Forschungslandschaft weiter zu stärken und ihren Mitarbeiter*innen optimale Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten, ist die HNEE aktuell am Aufbau des Brandenburgischen Promotionskollegs beteiligt. Bewerber*innen mit Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, insbesondere einer Promotion, sind daher ausdrücklich willkommen und wir unterstützen Sie gerne bei diesem Vorhaben. Die Promotion ist jedoch nicht Gegenstand der ausgeschriebenen Stelle und erfolgt, sofern sie angestrebt wird, unabhängig von den dienstlichen Aufgaben und außerhalb der Arbeitszeit.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehörige*r der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 16.08.2026 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Anna Maria Häring (anna.haering@hnee.de, Tel. +49 (0) 3334 657 348) oder Dr. Esther Schuch (esther.schuch@hnee.de, Tel. +49 (0) 3334 657 291).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier https://www.hnee.de/datenschutzerklaerung