Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Forest Data Scientist (w/m/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Forest Data Scientist (w/m/d)

Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei am Standort Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 12 Monate, eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Forest Data Science (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Programmkoordinierungszentrum (PCC) des ICP Forests.

Wälder sollen naturnah sein und produktiv. Ihre Bewirtschaftung soll nutzbringend sein und umweltgerecht. Obendrein sollen Wälder gerüstet sein für den Klimawandel. In diesem Spannungsfeld sucht das Thünen-Institut für Waldökosysteme nach Lösungen für die Wälder und deren Bewirtschaftung. Hierzu besteht ein umfassendes nationales und internationales wissenschaftliches Netzwerk zu verschiedenen Themen im Bereich Waldökologie, Waldinventuren, Umweltmonitoring, Treibhausgasberichterstattung und Wildtierökologie. Das Programmkoordinierungszentrum (PCC) des ICP Forests am Institut koordiniert das internationale Monitoring zu den Wirkungen grenzüberschreitender Luftverunreinigung auf Wälder.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

• Prüfung und Korrektur von Daten der ICP Forests Datenbank
• Entwicklung und Anwendung von Strategien zur Schließung von Datenlücken sowie zur räumlichen und zeitlichen Aggregation von Messdaten des Level-I- und Level-II-Netzwerkes
• Modellierung des Bodenwasserhaushalts von Waldbeständen
• Datenauswertungen und deren Visualisierung (z. B. in Form von Karten, Grafiken und Dashboards)
• Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften, Büchern, Berichten und Newslettern sowie Präsentation auf internationalen Konferenzen
• Unterstützung im Projektmanagement

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom/ M. Sc.) in einem relevanten Fachbereich (z. B. Forstwissenschaften, Umweltwissenschaften, Geoinformatik, Data Science) oder der Abschluss eines vergleichbaren Hochschulstudiums mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Forest Data Science
• weitreichende Erfahrung im Datenmanagement mit relationalen Datenbanksystemen
• sehr gute Programmierkenntnisse in R und Python
• Erfahrung mit Daten des forstlichen Umweltmonitorings sowie Kenntnisse zu Waldökosystemen und dem forstlichen Versuchswesen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren

Erwünscht ist außerdem folgendes:

• Erfahrung in der Nutzung von HPC-Systemen (High-Performance Computing) zur Verarbeitung großer Datensätze
• Erfahrung in der Erstellung von interaktiven Anwendungen (z. B. mit R Shiny)
• Fundierte GIS-Kenntnisse
• Erfahrung mit Versionierungstools (z. B. Git)
• Erfahrung mit der Publikation von Forschungsdaten (Open Data)

Unser Angebot

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Johann Heinrich von Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Kai Schwärzel (kai.schwaerzel@thuenen.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2026.