Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Post-Doc Biodiversität (w/m/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Post-Doc Biodiversität (w/m/d)

Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Eberswalde sucht zum 01.12.2026 befristet bis zum 30.11.2029 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Post-Doc im Bereich Biodiversität - Monitoring (w/m/d) mit dem Schwerpunkt der Analyse von Veränderungsprozessen der Biodiversität und deren Einflussfaktoren im Rahmen des intensiven forstlichen Umweltmonitorings mit 65 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 25,35 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt "ForUm Level II".

Als integrierter Teil des International Kooperationsprogrammes Wälder (ICP Forests) unter dem Dach der Genfer Luftreinhaltekonvention (CLRTAP) untersucht das intensive forstliche Umweltmonitoring Ursache-Wirkungszusammenhänge in Waldökosystemen. In Deutschland werden auf zurzeit 68 Flächen, seit 01.01.2014 auf Basis einer Bundesverordnung (ForUmV), Daten von den Bundesländern standardmäßig zu insgesamt dreizehn Erhebungsbereichen erhoben, Qualitätsprüfungen unterzogen und in die Datenbank von ICP Forests eingespeist.
Sie werden Teil einer dynamischen Arbeitsgruppe, die sich mit Umwelteinflüssen und ihrer Wirkung auf Waldökosysteme beschäftigt. Fokus Ihrer Arbeit ist das Zusammenwirken von abiotischen Einflussfaktoren und Waldstrukturen auf die Biodiversität von Waldökosystemen. So werden Sie sich mit der Entwicklung der Biodiversität auf den Flächen des intensiven forstlichen Monitorings (Level II) befassen, dabei insbesondere mit Verfahren der Erfassung der faunistischen Diversität (Insekten, Vögel, Fledermäuse). Die gewonnenen Ergebnisse werden mit den Habitateigenschaften und der Witterungs- sowie Depositionsdynamik in Beziehung gesetzt. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung des intensiven forstlichen Umweltmonitorings mit und bringen insbesondere beim Themenschwerpunkt Walddynamik und Biodiversität eigene Ideen ein. Sie verknüpfen über 30 Jahre lange Datenreihen mit weiteren verfügbaren Umweltinformationen, um Aussagen zur Flächenentwicklung zu treffen, und arbeiten aktiv in nationalen und internationalen Gremien (ForUmV, ICP Forests) mit. Neben intensiver Auswertungs- und Publikationstätigkeit, sammeln Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden der Länder, des Bundes und europaweiten Partnerinstitutionen sowie in der Politikberatung.

Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen der Post-Doc-Phase. Die gewonnenen Daten können für eine optionale Habilitation verwendet werden. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt innerhalb der Höchstbefristungsdauer nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

• Verwendung von nationalen und internationalen Level-II-Daten zur Erfassung von Veränderungsprozessen der Biodiversität in Waldökosystemen
• Integration weiterer Datenquellen, besonders „Vertical Radar“ zur Erfassung von Insektenbewegungen und Bioakustikdaten lautgebender Arten
• Aufbereitung und Analyse von Waldstrukturdaten zur Habitatcharakterisierung
• Auswertungen zur Wirkung von abiotischen Einflussfaktoren auf Aspekte der faunistischen Diversität
• Analyse zur Repräsentativität genutzter Verfahren und umfassende Lückenanalyse
• konzeptionelle Weiterentwicklung des intensiven forstlichen Umweltmonitorings insbesondere in Hinblick auf Dynamik auf den Flächen
• Datenprüfung, Datenmanagement und Datenarchivierung
• aktives Einbringen in die internationalen Gremien des ICP Forests
• Einwerbung von Drittmitteln im o.g. Arbeitsfeld inkl. Projektleitung und -koordination in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
• intensive Publikationstätigkeit im o.g. Arbeitsfeld
• Mitarbeit in Bund-Länderarbeitsgruppen
• Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) und weiteren Behörden sowie Politikberatung im o.g. Arbeitsfeld

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom oder M.Sc.) im Bereich Biologie, Geoökologie, Biologie, Geographie, Forstwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• erfolgreich abgeschlossene Promotion
• umfassende Kenntnisse im Bereich Biodiversität und/oder Ökosystemforschung, die durch eine einschlägige Promotion und/oder hochwertige wissenschaftliche Publikationen auf einem der Gebiete nachgewiesen sind
• Kenntnisse relationaler Datenbankmanagementsysteme (vorzugsweise PostgreSQL/PostGIS) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Erfahrung in skriptbasierter Programmierung (vorzugsweise in R)
• Teamgeist, hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
• Eigeninitiative und verantwortungsvoller Arbeitsstil
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge
• Zielorientiertheit und hervorragendes Zeitmanagement
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland

Unser Angebot

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Andreas Bolte (andreas.bolte@thuenen.de).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.08.2026.