Ausbilder/in (m/w/d) in der Lehrwerkstatt Rind

Fachbereich Personal

Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein moderner Dienstleister für die Betriebe der Land-, Ernährungs- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei sowie ein verlässlicher Partner für das Land Niedersachsen mit rd. 2.500 Mitarbeitern und sucht eine/n

Ausbilder/in (m/w/d) für die Lehrwerkstatt Rind

beim Geschäftsbereich Landwirtschaft im Fachbereich 3.4- Landwirtschaftliches Bildungszentrum in Echem

zum 01.09.2026 (oder nächstmöglichen Zeitpunkt).

Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre und in Vollzeit (z. Zt. 39,8 Stunden/Woche).
Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 19,9 Stunden/Woche ist möglich.
Den gewünschten Arbeitszeitanteil bitten wir in der Bewerbung anzugeben.

Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.

Unser Stellenprofil

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Handlungsorientierte Lehrtätigkeit in den Bereichen Milch- und Mutterkuhhaltung mit dem Schwerpunkt der Klauenpflege in der Überbetrieblichen Ausbildung und dem Kompetenzzentrum Klaue
• Aktive Mitarbeit in der Gestaltung der Lernkonzepte in der Lehrwerkstatt Rind und des Kompetenzzentrums Klaue
• Betreuung und Versorgung des Rinderbestandes inkl. geregelter Wochend- und Feiertagsdienste sowie zu Bereitschaftszeiten
• Eigenständige Erfassung und Verarbeitung von produktionstechnischen Daten über das Herdenmanagementprogramm HERDEplus, KLAUE, DelPro, smaXtec und SenseHub
• Gemeinsame Umsetzung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Lehrwerkstatt Rind und des Kompetenzzentrums Klaue

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 
Für den Rufbereitschaftsdienst erhalten Sie – abhängig von Ihrer Einstufung – eine zusätzliche Vergütung pro Rufdienst-Woche sowie eventuelle Zeitzuschläge.

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und
• ein engagiertes zukunftszugewandtes Team
• attraktives Ebike-Leasing

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber.
Erfahren Sie auch mehr über unsere Benefits.

Ihre fachliche Qualifikation:

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- oder Tierwirt mit einer erfolgreich abgelegten Meisterprüfung bzw. Abschluss einer entsprechenden zweijährigen Fachschule (oder vergleichbarer Qualifikation).
Eine Ausbildereignungsprüfung, oder die Bereitschaft diese nachzuholen, ist notwendig.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Umgang mit der Anleitung von Auszubildenden, verbunden mit einem ausgeprägten pädagogischen Geschick ist wünschenswert.
Vorkenntnisse in der Klauenpflege sind nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind Ihr Interesse sowie die Bereitschaft und Motivation, sich durch gezielte Fort- und Weiterbildungen in die Klauenpflege einzuarbeiten.
Darüber hinaus sind gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) und der Führerschein Klasse B notwendig.
Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und Freude an innovativen Entwicklungen werden erwartet.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.
Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen?
Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

Bewerbungsfrist und Kontaktdaten

Ende der Bewerbungsfrist: 16.08.2026

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Ulrich Peper, Leiter LBZ Echem, 04139/698-111, ulrich.peper@lwk-niedersachsen.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Aaron Schulz, Fachbereich 1.3, 0441/801-209, aaron-julius.schulz@lwk-niedersachsen.de

Wir bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können nicht mehr berücksichtigt werden

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