Erzieher/in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung; voraussichtlich bis März 2028; Teilzeit 35 Std./Woche; EG S8a TV-SuE; als pädagogische Unters

Gemeinsam Kinder begleiten, fördern und stärken – werden Sie Teil unseres pädagogischen Teams! Die Stadt Eckernförde sucht für die städtische integrative Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das pädagogische Team:

eine/n Erzieher/in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung; voraussichtlich bis März 2028;
Teilzeit 35 Std./Woche; EG S8a TV-SuE;
als pädagogische Unterstützung in einer integrativen Elementargruppe

Unsere Kita:

Die Kita Süd ist die größte der vier städtischen Kindertageseinrichtungen in Eckernförde. Bei uns werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt begleitet. Zu unserer Einrichtung gehören eine Krippengruppe, zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. Unser pädagogischer Alltag ist geprägt von Vielfalt, individuellen Bedürfnissen und einem wertschätzenden Miteinander. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:00 bis 17:00 Uhr.

Ihre Aufgaben:

Als Teil unseres pädagogischen Teams begleiten Sie die Kinder aufmerksam und zugewandt durch ihren Kita-Alltag. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Kinder einer Elementargruppe fürsorglich und verantwortungsvoll begleiten und betreuen
• Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und stärken
• Pädagogische Aktivitäten, Angebote und Projekte eigenständig planen und durchführen
• Die Eingewöhnung neuer Kinder begleiten und gestalten
• Entwicklungsprozesse beobachten, dokumentieren und in Beobachtungsbögen festhalten
• Entwicklungsgespräche vorbereiten, führen oder begleiten
• Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern gestalten und Eltern kompetent beraten
• Bildungs- und Entwicklungsprozesse auf Grundlage der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein gestalten
• Eigene pädagogische Ideen einbringen und den Kita-Alltag aktiv mitgestalten

Das erwartet Sie bei uns:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns fachlich und persönlich wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Ein großes, engagiertes Team und Raum für eigene Ideen und Impulse
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Fachlichen Austausch mit unserer Fachberatung
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zwei Regenerationstage
• Auf Wunsch zusätzlich zwei Umwandlungstage
• Heiligabend und Silvester frei
• Die tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung
• Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
• Vermögenswirksame Leistungen
• Die Möglichkeit, ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH zu nutzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness (epassi) mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• einen Arbeitsplatz in einer lebens- und liebenswerten Stadt mit kurzen Wegen – und der Ostsee, dem Strand und dem Noor direkt vor der Tür

Vergütung:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD-SuE.

In der Entgeltgruppe S 8a beträgt das monatliche Bruttoentgelt bei Vollzeit – abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung – aktuell 3.509,44 € bis 4.668,84 € (Stufen 1 – 6). Die ausgeschriebene Stelle umfasst 35 Wochenstunden.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse:

• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
• Heilpädagog/in (m/w/d)
• Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
• Einen der Tätigkeit entsprechenden gleichwertigen Ausbildungsabschluss
• Ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Einen Studienabschluss im Bereich Bildung, Erziehung oder Pädagogik im Kindesalter bzw. einen gleich- oder höherwertigen Abschluss
• Alternativ einen Abschluss als sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in bzw. einen gleich- oder höherwertigen Abschluss in Verbindung mit mindestens zehn Jahren Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gemäß KitaG/PQVO
• Bereitschaft, nach Schutzkonzept der Kita zu arbeiten und dazu die Selbstverpflichtungserklärung und den Verhaltenscodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühkindlichen und vorschulischen Bereich
• Freude daran, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
• Einen wertschätzenden, empathischen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Lust, uns kennenzulernen?

Sie möchten wissen, wie es bei uns aussieht und wie unser pädagogischer Alltag gestaltet ist? Kommen Sie gerne vorbei und lernen Sie unsere Kita und unser Team persönlich kennen!

Bei Fragen oder zur Vereinbarung eines Besichtigungstermins wenden Sie sich direkt an das Leitungsteam Frau Larsen und Frau Freundt unter Telefon: 04351 71 24 57.

Die Bewerbungsgespräche sind für die 44. Kalenderwoche 2026 vorgesehen.

Jetzt bewerben:

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!