Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Kommunalen Ordnungsdienst
unbefristet; Teilzeit 32,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD
 

neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 2.658,71 Euro bis 3.221,50 Euro in den Stufen 1-6.

Aufgabengebiet:

• Präsenz und Kontrollgänge im Stadtgebiet, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, wie an Wochenenden und in den Abendstunden
• Ansprechpartner/in auf der Straße beziehungsweise in der Öffentlichkeit
• Ordnungsbehördliche Ermittlungen, Beweissicherung und Kontrollen sowie Vollzug ordnungsbehördlicher Maßnahmen einschließlich deren Dokumentation und Ahndung (Verwarnungen, Bußgelder)
• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Begleitung von Veranstaltungen und Märkten im öffentlichen Raum
• Überprüfung und Einhaltung der städtischen Müllvermeidungssatzung

(Ahndung von Vermüllungen und Verunreinigungen, einschließlich Kippen, Kaugummi und Hundekot)

• Überprüfung und Einhaltung des Jugendschutzes
• Überprüfung und Einhaltung der Anleinpflicht sowie Umgang mit Gefahrhunden
• Stilllegung von Fahrzeugen sowie abgemeldete Kfz und Autowracks
• Präventionsprojekte/-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Behörden

Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Fachliche Weiterbildung
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Erholungsurlaub, Teilnahme am Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, und Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot über Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung im Polizeivollzugsdienst, Justizvollzugsdienst oder einem vergleichbaren Vollzugsdienst oder in einem artverwandten anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3 Jahren
• Bereitschaft zur Fortbildung und Interesse, sich kurzfristig erforderliche Rechtskenntnisse anzueignen
• Kenntnisse in den allgemeinen Office-Programmen und Bereitschaft, sich mit Fachanwendungen vertraut zu machen
• Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber der Bevölkerung sowie gute Umgangsformen
• Konfliktfähigkeit und ausgleichendes Verhandlungsgeschick im Umgang auch mit schwierigen Bürgerinnen und Bürgern
• Bereitschaft zu Nacht-; Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Freude an Tätigkeiten im Außendienst
• Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraus-setzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Vorstellungsgespräche sind für die 32. Kalenderwoche vorgesehen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum
20. Juli 2026 digital in einer PDF Gesamtdatei an personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.