Straßenwärter (w/m/d) oder Straßenbauer (w/m/d) Autobahnmeisterei Efringen-Kirchen
Stellenbezeichnung: Straßenwärter (w/m/d) oder Straßenbauer (w/m/d) Autobahnmeisterei Efringen-Kirchen
Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Efringen-Kirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Tätigkeiten zur Verkehrssicherung und Absicherungsmaßnahmen
- Ausführen von Arbeiten zur baulichen Unterhaltung, Instandsetzung und Reinigung von Verkehrsflächen, Nebenanlagen, Entwässerungseinrichtungen und Bauwerken
- Grün- und Gehölzpflege
- Einsatz in der ganzjährigen Rufbereitschaft
- Instandhaltungstätigkeiten im Gehöft und der Lagerverwaltung
- Einsatz im Winterdienst (Räum- und Streudienst)
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (w/m/d) oder Straßenbauer (w/m/d)
- Gültiger Führerschein der Klasse CE, sowie die Bereitschaft zum Führen von Fahrzeugen mit mehr als 3,5 t Gesamtgewicht
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Körperliche Belastbarkeit sowie die gesundheitliche Eignung für die ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
Das wäre wünschenswert:
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Sabine Koberitz | Telefonnummer: +4976121759323 | E-Mail: Sabine.Koberitz@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.