Sachbearbeiter/-in Abfallwirtschaft/Gewerbe (Vollzeit)
Öffentliche Stellenausschreibung
Im Dienstleistungsbetrieb des Saale-Holzland-Kreises ist zum 1. Januar 2027 die Stelle als
Sachbearbeiter/-in Abfallwirtschaft/Gewerbe (Vollzeit)
- befristet zur Vertretung - mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Wahrnehmung der Aufgaben der Kreislauf- und Abfallwirtschaft, insbesondere
- Abfallwirtschaftliche Überwachung nach § 26 ThürAGKrWG
- Vor-Ort-Kontrollen in Gewerbe- und Industriegebieten
- Feststellung und Aufnahme von Ordnungswidrigkeiten
- Gefahrenabwehr, insbesondere durch Erlass von Anordnung im Einzelfall
- Kontrollen zur abfallrechtlichen Überwachung im öffentlichen Straßenverkehr
- Durchsetzung der Getrennthaltung von gewerblichen Siedlungsabfällen, die nicht verwertet gem. § 7 GewAbfV und § 10 Abfallwirtschaftssatzung, insbesondere
- Auswertung der Gewerbemeldungen der Gewerbeämter
- Zusammentragung, Bearbeitung, Pflege und Verwertung von Datenmaterial
- Recherche zu Tätigkeiten der Urproduktion und freien Berufen
- Erläuterung abfallrechtlicher Vorschriften
- Ermittlungen zu anschlusspflichtigen Gewerbetreibenden
- Anordnung des Anschluss- und Benutzungszwanges
- Befreiungen zum Anschluss- und Benutzungszwang
- Durchführung Abfallberatung
- Bearbeitung von Widersprüchen
Zu Ihrem Profil gehören:
- abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder abgeschlossene weiterführende Fortbildung als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II)
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Mobilität (Führerschein Klasse B)
Weiterhin werden vorausgesetzt:
- Sozialkompetenz, insbesondere Höflichkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Entscheidungsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit
- sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsführung sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Unser Angebot an Sie:
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9 b (Gehaltsspanne: 3.779,84 € - 4.203,56 €) gemäß § 12 i. V. m. Anlage 1 - Entgeltordnung VKA des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 23. Oktober 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an
Saale-Holzland-Kreis
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