Sachbearbeiter/-in Finanzen und Haushalt (Vollzeit)

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Sozialamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum 1. Juli 2026 die Stelle als

Sachbearbeiter/-in Finanzen und Haushalt (Vollzeit)

- unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Haushaltssachbearbeitung, insbesondere
  • Planung und Überwachung der Haushaltsmittel für die entsprechenden Haushaltsstellen
  • Vorbereiten von Anträgen auf über- bzw. außerplanmäßige Ausgaben bei der Kämmerei
  • Abrechnung der Bundesbeteiligung nach § 46 SGB II
• Mitwirkung in der Haushaltsplanung, insbesondere
  • Unterstüztung der Amtsleitung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und des Haushaltsnachtrages
  • Abfrage der Organisationseinheiten über benötigte Haushaltsmittel im Bereich des Sozialamtes
  • Erarbeitung einer Begründung bei größeren Abweichungen vom Jahresansatz für die Amtsleitung
  • Durchführung eines SOLL-IST Vergleiches für die Haushaltsstelle
• Abrechnung von Fördermitteln, insbesondere
  • Unterstützung der Fachverantwortlichen bei der Antragsstellung
  • Zusammenstellung der Einnahmen und Ausgaben im jeweiligen Förderprogramm
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen an die Fördermittelgeber
• Erstellung von Statistiken

Zu Ihrem Profil gehören:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I) oder als Steuerfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement
• einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
• Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit sowie korrektes und freundliches Auftreten

Unser Angebot an Sie:

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9 a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
• ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
• ­ betriebliches Gesundheitsmanagement
• ­ betriebliches Eingliederungsmanagement
• ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
• ­ Möglichkeit der mobilen Arbeit
• ­ Möglichkeit des Fahrradleasings

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 2. Mai 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an

Saale-Holzland-Kreis
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