Leitung des Geschäftsbereichs Wasserwirtschaft (w/m/d)
Leitung des Geschäftsbereichs Wasserwirtschaft (w/m/d)
beim Landratsamt Ostalbkreis im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg
Der Ostalbkreis ist attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum. Er ist Standort international bekannter Unternehmen und einer breit gefächerten Palette an Bildungs- und Hochschuleinrichtungen. Er bietet durch seine sehr abwechslungsreiche und intakte Naturlandschaft auf der Schwäbischen Alb mit seiner vielseitigen Kultur auch einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Weitere Informationen zum Landkreis erhalten Sie unter www.ostalbkreis.de.
Aufgaben
- Leitung des Geschäftsbereichs Wasserwirtschaft samt Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung für derzeit 33 Mitarbeitende
- Vertretung des Aufgabenbereichs gegenüber anderen kommunalen und staatlichen Behörden und Dienststellen und sonstigen natürlichen und juristischen Personen
- Haushaltsaufstellung und –überwachung für den Geschäftsbereich
- Entscheidung über Grundsatzfragen
- Bearbeitung komplexer Einzelfälle und Problemstellungen
- Übernahme der Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen
Profil
- Beamtin/Beamter aus der Laufbahn höherer Dienst Umwelt, Naturschutz, Biologie, Chemie, Physik, Arbeitsschutz und Marktüberwachung (LVO-UM) oder vergleichbare Tarifbeschäftigte des Landes Baden-Württemberg
- Mehrjährige Erfahrung in der Wasserwirtschaft des Landes Baden-Württemberg
- Bewährung auf mindestens zwei unterschiedlichen Verwaltungsebenen
- Mehrjährige Ministerialerfahrung
- Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Teamarbeit
- Ausgeprägtes Sozialverhalten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Initiative und Einfallsreichtum
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:
- engagierte, leistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
- Verhandlungsgeschick und sichere IuK-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Fachverfahren und Verwaltungsabläufe in organisatorischer und technischer Hinsicht
- gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in unbekannte Fachgebiete einzuarbeiten
Wir bieten
- Verbeamtungsmöglichkeit bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
- Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
- Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
- Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
- Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.
Weitergehende Informationen
Die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 15. Bei Beschäftigten erfolgt die Eingruppierung entsprechend der tarifrechtlichen Regelungen.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.
Die Auswahlgespräche finden in Präsenz im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg statt.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf karriere.landbw.de
Bewerbungsschluss ist der 03.07.2026.
Ansprechpersonen
Fachreferat: Gabriele Seefried Telefon 07361 503-1203
Personalreferat: Mariciella Öhler Telefon 0711 126-2708