Abteilungsleiter*in Kinder-Jugend-Gesundheitsdienst (KJGD)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Sie haben Lust, den Fachdienst Gesundheit bei der Wahrnehmung der Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zu unterstützen? In den 8 Teams Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Hilfen für behinderte Menschen und Kinder mit Förderbedarf, Infektionsschutz, Sozialpsychiatrischer Dienst, Betreuungsbehörde und Verwaltung arbeiten derzeit ca. 120 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Profession eng und vertrauensvoll zusammen.
 

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein Einstieg mit Perspektive Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.  
• Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 15 TVöD inklusive attraktiver Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt bei tariflich Beschäftigten zunächst für zwei Jahre auf Probe.
• Ein Team, das sich auf Sie freut Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.  
• Balance im Alltag Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.  
• Entwicklung, die Sie weiterbringt Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.  
• Bewegung und Mobilität leicht gemacht Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern Ihre ca. 25 Mitarbeitenden durch strukturierte Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgespräche.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Fachdienstleitung und Ihrem Team, steuern den Informationsfluss und vertreten Ihren Bereich fachlich souverän in internen sowie regionalen Gremien.
• Sie beteiligen sich an Prävention und Gesundheitsförderung z. B. im Rahmen der Schuleingangsuntersuchungen sowie in Impfsprechstunden und bei Impfaktionen.
• Sie erstellen fundierte medizinische Stellungnahmen und Gutachten zu schulärztlichen Fragestellungen sowie nach dem SGB VIII (Eingliederungshilfe) zu Maßnahmen wie Frühförderung oder Integrationshilfen.
• Sie wirken bei der Modernisierung der Fachdienststrukturen mit, indem Sie bestehende Prozesse kritisch hinterfragen und im Rahmen der digitalen Transformation zukunftsfähig mitgestalten.  

Das bringen Sie mit:

• Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen (Approbation) und verfügen idealerweise über eine Facharztanerkennung in der Kinderheilkunde, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Allgemeinmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen. Einschlägige Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin setzen wir voraus.  
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und finden im Umgang mit Kindern mit Gesundheits- und Entwicklungsstörungen sowie in anspruchsvollen Gesprächen mit Eltern stets den richtigen Ton zwischen Empathie und notwendiger Sachlichkeit.  
• Sie sind eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die fachlich fundierte Abwägungen trifft, diese sicher in schriftlichen Stellungnahmen formuliert und dabei stets berechenbar und transparent handelt.  
• Sie leben Teamgeist und Kooperation, arbeiten gerne in multiprofessionellen Strukturen und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen sowie Konflikte frühzeitig und lösungsorientiert zu moderieren.  
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild Öffentlicher Gesundheitsdienst, haben ein Gespür für kommunalpolitische Interessen und Erwartungen und repräsentieren den Fachdienst mit einer positiven Ausstrahlung nach außen.  
• Sie beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen sicher und besitzen einen Führerschein der Klasse B, um auch Außentermine (z. B. Haus- und Heimbesuche) wahrnehmen zu können.

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 12.04.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. 

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
 

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Fachdienstleiter Dr. Boris Friege, unter Telefon 04121 4502-3328 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.

                                           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!