Teamleitung wirtschaftliche Jugendhilfe
Teamleitung wirtschaftliche Jugendhilfe
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
Das Team Wirtschaftliche Jugendhilfe kümmert sich um die verwaltungsrechtliche Bearbeitung der Jugendhilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Die Kolleg*innen sind damit das Bindeglied zu den Sozialpädagogen*innen des Allgemeinen Sozialen Dienstes. Wir ermöglichen bedarfsgerechte, individuelle Leistungen und berücksichtigen dabei die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen.
Wir leisten unseren verwaltungsrechtlichen Beitrag, um betroffenen Personen und Familien in schwierigen Situationen zu helfen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein Einstieg mit Perspektive Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.
- Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 10 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG. Eine Neubewertung der Stelle befindet sich derzeit in Bearbeitung.
- Ein Team, das sich auf Sie freut Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Balance im Alltag Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
- Entwicklung, die Sie weiterbringt Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
- Bewegung und Mobilität leicht gemacht Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams Wirtschaftliche Jugendhilfe
- Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Fachdienstes Jugend/Soziale Dienste
- Wahrnehmung der übertragenen Organisations-, Budget- und Fachverantwortung
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Entwicklung und Umsetzung fachlicher Standards und Konzepte
- Steuerung und Begleitung fachbereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse
- Aktive Mitgestaltung der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern sowie Vertretung des Aufgabenbereichs in Arbeitsgruppen und Gremien
Das bringen Sie mit:
- Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft
- Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht, idealerweise mit Bezug zur kommunalen Doppik
- Kenntnisse im SGB VIII sowie möglichst in weiteren für die Aufgabenerfüllung relevanten Sozialgesetzbüchern
- Erfahrungen im Arbeitsfeld der Jugendhilfe sind wünschenswert
- Praxiserfahrung in der Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse der Fachanwendung Prosoz sind von Vorteil
- Sie überzeugen als verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit und sind in der Lage, das eigene Handeln differenziert zu reflektieren
- Sie besitzen die Fähigkeit zum konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen. Schwierigkeiten im Arbeitsalltag und Umsetzungsprobleme sind für Sie kein Hindernis, sondern Anlass für flexible, kreative Lösungen und systematische Überlegungen zur nachhaltigen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Kommunikationsmustern
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Fähigkeit, Entscheidungen selbstständig zu treffen, Entwicklungen aktiv zu gestalten und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten
- Hohe Teamorientierung, Belastbarkeit sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.08.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Jessica Schrader, unter Telefon 04121 4502-3661 zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!