Sachbearbeiter*in / Projektingenieur*in (w/m/d) für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung
Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.
Die Stadt Elsdorf sucht eine*n
Sachbearbeiter*in / Projektingenieur*in (w/m/d) für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 oder 11 TVöD.
Ihre Kernaufgaben
- fachliche Mitwirkung bei Angelegenheiten der Technischen Gebäudeausrüstung für den Neubau, Umbau und die Erweiterung städtischer Gebäude inklusive großer Sonderbauten
- Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Bauunterhaltung städtischer Immobilien für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung; Ausschreibung und Vergabe der Bauleistung, Bauleitung und Abnahme
- umfassende Wahrnehmung der Steuerung und Koordinierung aller fachlich Beteiligten in Form von Bauherrenaufgaben
- Beratung von Nutzerinnen und Nutzern in baufachlichen Angelegenheiten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Machbarkeit, Varianten, Kosten etc.)
- Einschaltung von ausführenden Firmen sowie deren Koordinierung, Führung und Kontrolle in den Leistungsphasen 1 bis 9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Vorbereitung, Aufstellung und Koordinierung von Planungsunterlagen
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) / eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder ein Abschluss als Meister*in im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk
- fachtechnische Kenntnisse und Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen
- fundiertes Grundwissen im Vergabe, Bau-und Planungsrecht, (z.B. BauGB, LOB, VOB, HOAI)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen in den Bereichen Technik, Vergabe, Baugesetze und Kosten
- selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- sichere Kenntnisse in den gängigen Windows-, AVA- und CAD-Anwendungen sowie GIS-Systemen
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Kostenerstattung
Was Sie erwarten können
- Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
- betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung; Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
- Krankengeldzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder -ausflug
- kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.
Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle stehen Ihnen die Fachbereichsleiter, Herr Sobotta (Tel: 02274/709-241) und Herr Adam (Tel: 02274/709-225), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 05.04.2026 ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.
Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.