Technische Verwaltungssachbearbeitung

Karriere mit Aussicht – im Herzen des Rheingaus: Willkommen in Oestrich-Winkel!

Unsere lebendige Hochschulstadt verbindet Natur, Wein und Lebensqualität mit vielseitigen beruflichen Chancen. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung in einer Region, die begeistert und bewegt.

Als „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte" und prämierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber" bieten wir ein Arbeitsumfeld, das berufliche Perspektiven mit hoher Lebensqualität verbindet. Viele gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns Oestrich-Winkel in die Zukunft zu führen!

Der Eigenbetrieb Stadtwerke PLUS mit den vier Betriebszweigen Abwasser, Brentanoscheune, Freibad und Baubetriebshof mit seinem engagierten Team aus derzeit 27 Mitarbeitenden sucht Sie zum nächst möglichem Termin als Verstärkung die bei den Stadtwerken als

Technische*n Verwaltungssachbearbeiter*in (m/w/d)

Teilzeit mit 30 Wochenstunden
(15 Stunden unbefristet und 15 Stunden befristet bis zum 30.06.2027)

Das machen Sie bei uns! Ihr Aufgabengebiet:

Technischer Sachbearbeitung (15 Stunden, unbefristet):

• Bearbeitung von Entwässerungsanträgen sowie Stellungnahmen.
• Unterstützung bei der Auswertung von TV-Kamera-Kanalinspektionen zur Umsetzung der Eigenkontrollverordnung und der Instandsetzungsplanung.
• Erteilung von Planauskünften, Aufbereitung und Einspielung von Unterlagen des GIS-System.
• Vorbereitung und verwaltungsmäßige Begleitung von Baumaßnahmen.
• Teilnahme an Baubesprechungen, Bürgerversammlungen und Ausschusssitzungen.

Verwaltungs-Sachbearbeitung (15 Stunden, befristet):

• Verwaltungsseitige Unterstützung der technischen Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtwerke.
• Zuarbeit bei administrativen, organisatorischen sowie verwaltungsbezogenen Steuerungs- und Kommunikationsprozessen.
• Mitwirkung bei Einkauf, Logistik, Vergabe und Rechnungsprüfung.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Bescheiden und der Bearbeitung von Widersprüchen. Digitalisierung betrieblicher Vorgänge

Das suchen wir! Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder bautechnischen Bereich, vorzugsweise als Bauzeichner*in (Tiefbau), Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in oder eine verwaltungsbezogene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen oder technischen Umfeld (z. B. Stadtwerke, Netzbetriebe, Bauverwaltung, Ingenieurbüro oder Bauunternehmen).
• Kenntnisse kommunaler Verwaltungsabläufe und der Organisation eines Eigenbetriebs sind wünschenswert.
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Entwässerungs- und Genehmigungsverfahren sowie im Bereich der Eigenkontrollverordnung, der Begleitung von Baumaßnahmen, des Fördermittelmanagements sowie Kenntnisse im Vergabe- und Ausschreibungswesen.
• Sicherer Umgang mit GIS/Planunterlagen und den gängigen MS-Office Programmen.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und externen Anfragenden.
• Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.

Das bieten wir! Unser Angebot:

• Einen sicheren und mit 15 Stunden unbefristeten und 15 Stunden bis zum 30.06.2027 befristeten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Berufserfahrung derzeit mögliche, monatliche Gehaltsspanne liegt bei 30 Wochenstunden zwischen 2.492 € und 3.020 € brutto) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK).
• Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz.
• Möglichkeiten zum orts- und zeitflexiblen Arbeiten und somit zur Förderung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. weitere dienstfreie Tage.
• Eine systematische Einarbeitung nach Einarbeitungsplan und mit Einarbeitungspate.
• Bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.
• Eigenständiges Arbeiten, ein engagiertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen (u.a. Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket oder zum EGYM-Wellpass, Förderung Dienstrad-Leasing, Bildschirmarbeitsplatzbrillenangebot über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, kostenloses Trinkwasser, kostenlose Parkplätze, Platzgarantie für Kita und Tagespflege bei vorhandenen Kapazitäten, Beschäftigtenwerbeprämie).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 26. Juli 2026 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format einfach und direkt hier über unser Bewerberportal.

Auskünfte zur Stelle erfragen Sie bitte per E-Mail an stadtwerke@oestrich-winkel.de.

Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen Vorstellungsgespräche werden am 5. August 2026 stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.

Die Hochschulstadt Oestrich-Winkel fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten inklusive Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr werden ausdrücklich begrüßt.

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen?

Die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Hochschulstadt Oestrich-Winkel sind vielfältig – sollte diese Stellenausschreibung nicht ganz passen, können Sie sich gerne auf eine andere bewerben. Sie könnten genau die oder der Richtige für eine andere Position sein!