Auszubildende zur Schiffsmechanikerin/ Auszubildende zur Schiffsmechanikerin (m/w/d)
Einleitung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das WSA Ems-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .
Kurztext
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee sucht zum 01.08.2027 :
Auszubildende zur Schiffsmechanikerin/ Auszubildende zum Schiffsmechaniker (m/w/d)
Der Ausbildungsort ist Emden.
Referenzcode der Ausschreibung 20261646_0002
Dafür brauchen wir Sie
Ausbildungsschwerpunkte:
- Metallbearbeitung, Maschineninstandsetzung sowie der
- Umgang mit Tauwerk,
- Sicherheitsausrüstung und Werkzeugen
- Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Leittechnik und Elektronik
Anforderungsprofil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Hauptschulabschluss
- Seediensttauglichkeit
- Mindestalter 16 Jahre
Das bieten wir Ihnen
- Spannende und zukunftsorientierte Ausbildung
-
Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
- 1. Ausbildungsjahr: 1368,26 € monatlich
- 2. Ausbildungsjahr: 1418,20 € monatlich
- 3. Ausbildungsjahr: 1464,02 € monatlich
- Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 €/Ausbildungsjahr
- Vermögenswirksame Leistung (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
- Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im November
- 39-Stunden-Woche mit festen Arbeitszeiten
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte
bis zum 20.11.2026
über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20261646_0002
ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (
Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis
) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8011) (BG:5)
Link zur Ausschreibung:
https://www.bav.bund.de/SharedDocs/StellenangeboteEBV/20261646_0002.html