Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Schlauchprüfstelle in der Feuerwehrtechnischen Zentrale
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für die Feuerwehrtechnische Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in(m/w/d) für die Schlauchprüfstelle. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet bis zum 30.10.2026 und im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.
Ihre Aufgaben u.a.
- Erstellung von Stammdatensätzen für Druck- bzw. Saugschläuche
- Kommunikation mit Feuerwehren zur Terminabsprache
- Erstellung von Lieferscheinen und Abrechnungen
- Teilnahme an Abstimmungsgesprächen über notwendige Reparatur- und Wartungsvorgänge in der Schlauchprüfstelle
- Überprüfung des Schlauchmaterials und der regelmäßigen Wartung, sowie Datenbankpflege zur Bestandsfeststellung und Intervallüberwachung
- Feststellung der Schwere der Kontamination und Dekontamination des Schlauchmaterials nach maschineller Überprüfung
- Feststellung der Reparaturfähigkeit des Schlauchmaterials nach maschineller und systemischer Begutachtung
Ihre Kompetenzen
- wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Berufsfeld, z.B. eine feuerwehrtechnische Ausbildung
- wünschenswert ist ein erfolgreich absolvierter Fachlehrgang „Gerätewart“
- die Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr ist von Vorteil
- EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint/Outlook), Prüf- u. Verwaltungsprogrammen
- Technische Affinität
Wir bieten Ihnen
- eine Tätigkeit in einem sehr interessanten Aufgabengebiet
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln und Geräten
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz
- Zusammenarbeit mit 100 Freiwilligen Feuerwehren
- eine Förderung des Dialogs über Meilensteingespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
- eine befristete Stelle im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung vergütet nach Entgeltgruppe 4 TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.07.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter der FTZ, Herr Corbach, unter der Telefonnummer 05155 / 956 6111.