Dipl.-Ingenieur*in / Architekt*in der Fachrichtung Architektur bzw. Hochbau

Bei der Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Dipl.-Ingenieur*in / Architekt*in der Fachrichtung “Hochbau” bzw.

Bachelor / Master of Arts, of Science (B.Sc.) oder of Engineering (B.Eng.)

der Fachrichtung Architektur / Hochbau (m/w/d)

Die Stelle umfasst insbesondere die folgenden Aufgaben:
 

• Planung, Bauleitung, Steuerung und Kontrolle von kleineren und größeren Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Abbruchmaßnahmen an verschiedenen gemeindeeigenen Gebäuden
• Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Entwicklung von Konzepten zur Werterhaltung und Modernisierung unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Funktionalität
• Steuerung externer Architektur- und Ingenieurbüros
• Wahrnehmung der Eigentümerfunktion im Hinblick auf die strategischen Überlegungen vor dem Hintergrund einer wirtschaftlich optimierten Abwicklung der Projekte
• Baukostenkontrolle

Für die Wahrnehmung dieser Stelle wird insbesondere vorausgesetzt:
 

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• Für die Beamtenlaufbahn ist zusätzlich der Abschluss des Laufbahnlehrgangs für den gehobenen bautechnischen Dienst erforderlich
• Eine einschlägige Berufserfahrung im Bauunterhalt beziehungsweise im Bauen im Bestand ist von Vorteil
• Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungsstärke
• Analytisches und zielorientiertes Vorgehen, strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen
• Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, CAD und in AVA-Programmen
• Kenntnisse /Anwendung der VOB, HOAI und gängigen DIN Normen bzw. Vorschriften
• Führerschein Klasse B

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 bzw. 41 Wochenstunden, die entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Bes-Gr. A 12 LBesG NRW vergütet wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach den Bestimmungen des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in einer sich mitbewerbenden Person liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Ennepetal verfolgt das Ziel, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig von deren kultureller, ethnischer oder sozialer Herkunft, deren Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch umfangreiche Möglichkeiten, wie beispielsweise Gesundheitsangebote, möchten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsoptionen.

Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt landschaftlich schön gelegen im Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne Arbeitgeberin und beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeitenden mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen. Sie bietet ein ansprechendes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig versteht sie sich als familienfreundliche Arbeitgeberin mit Arbeitszeitmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.

Werden Sie Teil eines jungen und dynamischen Teams mit insgesamt acht weiteren Beschäftigten aus den Bereichen Bauingenieurwesen und Architektur und gestalten Sie aktiv den Wandel zu energetisch und nachhaltig betriebenen öffentlichen Gebäuden mit.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de bis zum:

30.09.2026

Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post zu übersenden.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:

Herr Möllenberg (Abteilungsleiter Hochbau)
Tel.: 02333/979-3210
E-Mail: tmoellenberg@ennepetal.de
 

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Vikulov (Personalservice)
Tel. 02333/979-1322
E-Mail: personal@ennepetal.de