Innenstadtmanager*in (m/w/d)

Bei der Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) ist in der Stabsstelle „Wirtschaftsförderung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Innenstadtmanager*in (m/w/d)

Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst insbesondere:

Branchenmanagement:

• Aktive Bemühungen zur Schließung von Angebotslücken und Flächenvermarktung in der Ennepetaler Innenstadt; Leerstandsmanagement und Unterstützung bei Nachnutzung
• Ansprechpartner*in für Mietinteressierte und Hauseigentümer*innen, Beratung im Gewerbestand und Entwicklung von Nutzungsideen
• Kooperation und Netzwerkpflege mit Einzelhandel, Gastronomie, Immobilieneigentümer*innen, Institutionen und lokalen Initiativen zur Aktivierung bislang ungenutzter Potentiale

Innenstadtmanagement:

• Entwicklung und Umsetzung neuer Maßnahmen zur Förderung des Einzelhandels in der Ennepetaler Innenstadt, strategische Ausrichtung in den nächsten Jahren
• Unterstützung der bestehenden Veranstaltungen in der Innenstadt und bei neuen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Stadtmarketing- und Innenstadtprozessen
• Koordination und Vernetzung zentraler Akteure (Einzelhandel, Gastronomie, Eigentümer, Verwaltung, Politik, Vereine, Initiativen)
• Stadtbildpflege und Aufenthaltsqualität: Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung der Innenstadt
• Funktion als Schnittstelle zwischen Akteuren vor Ort, Verwaltung und Öffentlichkeit
• Unterstützung der Wirtschaftsförderung

Die Wahrnehmung dieser Stelle setzt insbesondere voraus:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) oder

erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgang II oder

• ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsförderung, Stadtentwicklung, Journalismus oder ein sonstiger dienlicher Studienabschluss

• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Überdurchschnittliches Engagement, zeitliche Flexibilität (bei Abend- und Wochenendterminen)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen
• Eigeninitiative und Organisationstalent, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Berichtswesen und Präsentation von Projektergebnissen in Netzwerken und Gremien
• Öffentlichkeitsarbeit
• Kreativität und Gespür für Trends im Einzelhandel und in der Stadtentwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung mit Präsentationstechniken und Medieneinsatz
• Digitale Kommunikation und social media, Stärkung der Online-Präsenz
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Gute Kenntnisse der Region sind von Vorteil

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer mitbewerbenden Person liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig von deren kultureller, ethnischer oder sozialer Herkunft, deren Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller

Identität.

Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch umfangreiche Möglichkeiten, wie beispielsweise Gesundheitsangebote, möchten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsoptionen.

Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt landschaftlich schön gelegen im Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne Arbeitgeberin und beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeitenden mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen. Sie bietet ein ansprechendes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig versteht sie sich als familienfreundliche Arbeitgeberin mit Arbeitszeitmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de bis zum:

21.06.2026

Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post zu übersenden.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:

Frau Overath (Leitung Stabsstelle „Wirtschaftsförderung“)
Tel. 02333/979-1320
E-Mail: aoverath@ennepetal.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Schuster (Personalservice)
Tel. 02333/979-1214
E-Mail: personal@ennepetal.de