Leitung Familienzentrum (m/w/d)

Bei der Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle im Familienzentrum am Klutertberg zu besetzen:

Leitung Familienzentrum (m/w/d)

Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst im Wesentlichen:

• Verantwortung für die organisatorische, pädagogische und personelle Leitung einer viergruppigen Kindertageseinrichtung in freigestellter Leitungsfunktion
• Umsetzung, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Berücksichtigung des offenen Konzepts
• Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Träger
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Bildungs- und Erziehungsqualität gemäß KiBiz und SGB VIII
• Zusammenarbeit mit Familien, dem Träger und weiteren Kooperationspartnern
• Steuerung der Verwaltungsaufgaben (z. B. Dienstpläne, Budgetmanagement, Anmeldungen)
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote und Netzwerke des Familienzentrums
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Mehrgenerationenhaus zur Förderung generationenübergreifender Begegnungen und zur Weiterentwicklung gemeinsamer Angebote für Familien

Die Wahrnehmung dieser Stelle setzt insbesondere voraus:

• Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (B.A.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in wünschenswert mit Zusatzqualifikationen bzw. Fachwirt*in für Erziehungswesen
• Fachkompetenz sowie breitgefächertes pädagogisches Wissen
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern ab dem 4. Lebensmonat
• Einschlägige praktische Erfahrung in der Personalführung und Leitung einer Kindertageseinrichtung
• Fundierte Kenntnisse im KiBiz, SGB VIII und idealerweise im QM-Bereich
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur vertieften Auseinandersetzung mit Partizipation, den relevanten rechtlichen Grundlagen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Motivation zum selbständigen Arbeiten
• Bereitschaft zu persönlicher Fortbildung

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
• Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung durch den Träger in fachlichen und administrativen Belangen

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig von deren kultureller, ethnischer oder sozialer Herkunft, deren Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, insbesondere von einem sicheren Arbeitsplatz und guten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Gesundheitsangebote unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und fördern diese durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.

Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt in landschaftlich schöner Lage im Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne Arbeitgeberin und beschäftigt Mitarbeitende mit vielfältigen beruflichen Qualifikationen. Sie bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal Interamt.de bis zum:

23.11.2026
 

Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post zu übersenden.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:

Herr D. Otto (Abteilungsleiter Tageseinrichtungen für Kinder)
Tel.: 02333/979-1153
E-Mail: dotto@ennepetal.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Bamberger (Personalservice)
Tel.: 02333/979-1102
E-Mail: personal@ennepetal.de