"Leitung Grünflächenunterhaltung" (m/w/d)
Die Stadt Ennigerloh ist eine attraktive Arbeitgeberin, zentral im Kreis Warendorf gelegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und motivierte Person zur Verstärkung unseres Teams für folgende Stelle:
„Leitung Grünflächenunterhaltung“ (m/w/d)
in Vollzeit.
Wesentliche Aufgaben
Organisation und Planung der gesamten Grünflächenunterhaltung
- Eigenverantwortliche und selbstständige Einsatzplanung und Koordinierung der unterstellten 13 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Eigenständige Planung und Umsetzung aller Maßnahmen zur qualifizierten Grünpflege sowie Baumkontrolle und damit verbundener Maßnahmen zum Erhalt der Strukturen im gesamten Innen- und Außenbereich. Dazu gehört die alleinverantwortliche Führung eines digitalen Baumkatasters sowie aller für die Stadt Ennigerloh erforderlichen Nachweise zur Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten bei Bäumen, Gehölzen und Grünanlagen.
Der Einsatzbereich beinhaltet neben den vier Ortsteilen auch den umfassenden Außenbereich der Gesamtgröße auf dem rund 125 km² großen Stadtgebiet einschließlich der selbstständigen Beilegung von Konflikten mit den Bürgerinnen und Bürgern
- Sportplatzpflege
- Selbstständige Ausschreibung, Ausführung, Abrechnung und Objektüberwachung von kleinen Bepflanzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Grünanlagenbereich inkl. der Baubegleitung und Konfliktklärung mit den beauftragten ausführenden Firmen
- Unterstützende Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Koordinierung zur Neugestaltung und Unterhaltung der städtischen Bauminfrastruktur, städtischen Forst- und Grünanlagen im gesamten Stadtbereich
Innere Verwaltungsaufgaben
- Mitwirkung bei der Budgetermittlung für die Belange der Pflege- und Instandhaltungsmaßnahmen für die jeweiligen städtischen Haushaltsplanungen im innerstädtischen und außerstädtischen Bereich
- Beurteilung der Mitarbeitenden zusammen mit der Fachbereichsleitung zur Erstellung von Zwischenzeugnissen und Arbeitsleistungsnachweisen
- Koordinierung der Fortbildungsmaßnahmen der Mitarbeitenden
- Selbstständige Optimierung und Überprüfung vorhandener Arbeitsabläufe
- Abnahme von Leistungen mit Planern bzw. Planerinnen und Fremdfirmen nach Durchführung von Bepflanzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Betreuung und Überwachung von beauftragten Firmen
- Eigenständiges Bearbeiten von Beschwerden, Anliegen von Bürgerinnen und Bürgern sowie Anliegen der politischen Vertretung und Fraktionen
- Fachbereichsübergreifende Arbeiten mit dem Ordnungsamt, der Stadtplanung, dem Gebäudemanagement, dem Personalamt, der Kämmerei sowie dem Stadtmarketing
Baumkontrolle und Führung eines Baumkatasters
- Eigenverantwortliche Durchführung von Baumkontrollen, Leitung der bei der Baumkontrolle mitwirkenden städtischen Mitarbeitenden, sowie externer Baumkontrollunternehmen und Gutachter bzw. Gutachterinnen
- Eigenverantwortliche Führung des städtischen Baumkatasters zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Stadtgebiet
Einsatzleitung Winterdienstbereitschaft
Sie überzeugen durch
- einen Abschluss als Meister bzw. Meisterin der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule oder eine Qualifizierung zum staatlich geprüften Agrarbetriebswirt (Techniker) bzw. zur staatlich geprüften Agrarbetriebswirtin (Technikerin) im Gartenbau, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule
- Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
- den Besitz der Führerscheinklasse B
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohe Eigeninitiative
Darüber hinaus sind Sie ein LWK zertifizierter Baumkontrolleur, eine LWK zertifizierte Baumkontrolleurin oder ein FLL-zertifizierter Baumkontrolleur bzw. eine FLL zertifizierte Baumkontrolleurin. Sollten Sie nicht über eine der vorgenannten Qualifikationen verfügen, erfolgt die Einstellung befristet für die Dauer von zwei Jahren. Innerhalb dieser zwei Jahre qualifizieren Sie sich erfolgreich zur LWK zertifizierten Baumkontrolleurin bzw. zum LWK zertifizierten Baumkontrolleur. Für die Seminarreihe werden Sie bezahlt von der Arbeit freigestellt. Die Kosten für die Weiterbildung trägt die Stadt Ennigerloh.
Die Stelle ist nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 9b ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen.
Die Stadt Ennigerloh bietet Ihnen
- ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Arbeitsplatzsicherheit, zusätzliche tarifliche Altersversorgung, alternatives Entgeltanreiz-System, Jahressonder-zahlung („Weihnachtsgeld“)
- flexible Arbeitszeiten
- fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Erhalt eines Jobrads
Die Stadt Ennigerloh strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter Personen und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Die Stadt Ennigerloh fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Stadt Ennigerloh
Personalamt
Telefon: 02524/28 - 1135
personalamt@ennigerloh.de
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 22.04.2026 an:
Stadt Ennigerloh
Der Bürgermeister
Marktplatz 1, 59320 Ennigerloh
personalamt@ennigerloh.de
Ausgezeichnet!
Die Stadt Ennigerloh wurde von der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung als attraktiver Arbeitgeber 2025 ausgezeichnet. Hier gibt es alle Infos zur Auszeichnung: www.ennigerloh.de/stellenboerse.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einvernehmen, dass die Stadt Ennigerloh Ihre Daten für das Bewerbungsverfahren erheben, verarbeiten und verwenden darf. Nähere Erläuterungen zum Datenschutz finden Sie im Informationsblatt zur Verarbeitung von Bewerbungsdaten unter www.ennigerloh.de/stellenboerse.