Kassenleiter/in und Sachbearbeiter/in im Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)

Die Gemeinde Ense sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kassenleiter/in und Sachbearbeiter/in im Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)

Umfang Teilzeit / 34 Stunden

Befristung Befristet

Vergütung bis EG 9a

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie Teil unseres engagierten und freundlichen Rathausteams! Wir freuen uns darauf, Sie in Ihrer neuen Rolle willkommen zu heißen und Sie umfassend in Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten einzuarbeiten.

Ihre Aufgaben!

Leitung der Gemeindekasse

• Überwachung des Zahlungsverkehrs (termingerechte Durchführung von SEPA-Lastschrifteinzügen und Durchführung von Auszahlungen),
• Bearbeitung von Niederschlagungen, Stundungen und Erlassen,
• Liquiditätsplanung.

Mahnwesen / Vollstreckungsinnendienst

• Erstellung und Nachbearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsläufen
  • Mahnungen, Vollstreckungsankündigungen
  • Vereinbarungen und Überwachung von Ratenzahlungen,
• Vor- und Nachbearbeitung des Vollstreckungsaußendienstes,
• Entscheidung und Durchführung von Konto-, Lohn- und Mietpfändungen,
• Veranlassung und Bearbeitung von Zwangsversteigerungen,
• Bearbeitung von Insolvenzverfahren.

Was müssen Sie mitbringen?

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n, erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine einschlägige Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellte/n, Bankkauffrau/Bankkaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss,
• wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW, der Abgabenordung sowie der Insolvenzordnung,
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit der Software Infoma newsystem der Fa. Axians,
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen!

• Eine befristete Stelle im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit 34 Wochenstunden zur Vertretung während Mutterschutz und anschließender Elternzeit bis voraussichtlich zum 30.04.2029,
• eine Vergütung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bis EG 9a TVöD,
• Leistungsorientierte Prämie, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits,
• gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld),
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen / Jahr (ab 2027 31 Tage / Jahr),
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Aufgabenstellung,
• ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen,
• ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 04.11.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

Fragen?

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich gerne an unsere Fachdienstleiterin, Frau Haase, Tel. 02938/980-129, bei personalrechtlichen Fragen an unser Personalmanagement, Tel. 02938/980-116 oder -127.