Bauhofmitarbeiter/Bauhofmitarbeiterin (m/w/d) - Straßenbau oder Gartenbau
Bei der Gemeinde Eppertshausen (6.400 Einwohner), Landkreis Darmstadt-Dieburg,
ist ab 01.02.2027 eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
eines/einer Bauhofmitarbeiters/Bauhofmitarbeiterin (m/w/d)
zu besetzen.
Der Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:
Als Mitarbeiter (m/w/d) unseres kommunalen Bauhofs übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet zur Sicherstellung und Pflege der kommunalen Infrastruktur.
Straßen- und Tiefbau
- Durchführung von Straßenunterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Pflaster-, Asphalt- und Bordsteinarbeiten
- Reparatur und Unterhaltung von Gehwegen, Wegen und Plätzen
- Unterstützung bei Tiefbauarbeiten im Bereich Entwässerung, Kanalisation und Leitungsgräben
- Aufstellung und Unterhaltung von Verkehrseinrichtungen
- Absicherung von Baustellen im öffentlichen Raum
Allgemeine Bauhoftätigkeiten
- Pflege und Unterhaltung öffentlicher Anlagen und Einrichtungen
- Bedienung und Führung von Maschinen, Geräten und kommunalen Fahrzeugen
- Durchführung von Kleinreparaturen an kommunalen Einrichtungen
- Unterstützung bei Veranstaltungen und gemeindlichen Aktionen
- Winterdienst einschließlich Rufbereitschaft
- Mitarbeit bei der Grünflächenpflege
Mitarbeit auf dem kommunalen Friedhof
- Pflege und Unterhaltung der Friedhofsanlagen und Wegeflächen
- Unterstützung bei allgemeinen Friedhofsarbeiten
- Durchführung von Grabaushub- und Grabpflegearbeiten im Rahmen der kommunalen Zuständigkeiten
- Wahrung eines würdevollen, pietätvollen und freundlichen Umgangs im Friedhofsbereich
Die Bewerberin/der Bewerber sollte über folgende Voraussetzungen verfügen:
- - Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung
- Praktische Erfahrung im Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau ist wünschenswert
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein freundliches und bürgerorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und an Rufbereitschaften
- Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse C/CE
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD, Entgeltgruppe 6 sowie Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt, erhöhter Zuschuss mit 20% zur Betriebliche Altersvorsorge)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenbereichen
- Arbeiten für die Gemeinschaft und sichtbare Ergebnisse für die Bürgerinnen und Bürger
- Moderne Maschinen, Geräte und Arbeitsmittel
- Strukturierte Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Kostenfreie zur Verfügungstellung von Arbeitskleidung Kostenfreies Premium Jobticket
- Möglichkeit des Fahrradleasings mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber
- Zuschuss zur Sonnenbrille mit Sehstärke
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in einer Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens zu. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Andernfalls werden nach Abschluss des Verfahrens die Unterlagen ordnungsgemäß unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.08.2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Eppertshausen, Franz-Gruber-Platz 14, 64859 Eppertshausen per Post oder über unser Kontaktformular auf unserer Homepage unter Stellenausschreibung „Bewerbung online senden“.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Seib unter 06071/3009-12 und für fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an die stellv. Fachbereichsleiterin Eva Scherenhorst unter 06071/3009-34.