Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

Der Odenwaldkreis, mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.

Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürgern jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.

Sie sind eine engagierte Fachkraft mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und möchten Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung begleiten und fördern? Sie arbeiten gerne selbstständig, verantwortungsvoll und mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren zusammen? Sie haben Freude daran, Angebote der Kinder- und Jugendförderung aktiv mitzugestalten, pädagogische Prozesse weiterzuentwickeln und junge Menschen in ihren individuellen Lebenslagen zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Jugendamt.

In der Abteilung Kinder- und Jugendförderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) als

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter /

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

 (Teilzeit/Unbefristet/Hybrid)

(EG S11b TVöD)

zu besetzen.

Wir bieten:

• Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz.
• Eine transparente Vergütung – je nach Qualifikation – bis Entgeltgruppe S11b TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 72.000 € bei Vollzeit).
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Regenerations- und Umwandlungstage.
• Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und der Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen.
• Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK.
• Ein breites Angebot gesundheitsfördernder Möglichkeiten (u.a. Betriebssportgemeinschaft, vergünstigte Angebote in der Region, etc.).

Aufgabenschwerpunkte:

• Organisation und Durchführung von Angeboten für Kinder- und Jugendliche im Bereich der außerschulischen Bildung und der Kinder- und Jugenderholung
• Durchführung Projekttagen zu verschiedenen Themen (Vielfalt, Gesundheit, Gewaltprävention) in Schulen
• Seminare zur Jugendleiter/innen-Card (Juleica) für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
• Konzeptentwicklung und Angebote im Bereich Partizipation

Ihr Profil ist:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder alternativ über einen vergleichbaren Studienabschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit, Ihren eigenen Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen.

Ferner können Sie uns überzeugen mit:

• Sie verfügen idealerweise über ein breites Methodenrepertoire in den Bereichen Theater-, Medien- und Erlebnispädagogik sowie in der interkulturellen und geschlechtsspezifischen Jugendarbeit.
• Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, integrierende und ressourcenorientierte Grundhaltung aus.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll.
• Sie verfügen über Organisationswissen und Erfahrungen im Projektmanagement.
• Sie sind in der Lage, Ihr eigenes Handeln zu reflektieren sowie Konzepte zu überprüfen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.

Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 20.09.2026 über den Button "jetzt hier bewerben" eingereicht werden können.

Für weitere fachliche Informationen stehen die Leiterin der Abteilung Kinder- und Jugendförderung, Frau Sandra Veigl, (Tel.: 06062 6014-3920) oder für personalrechtliche Informationen Frau Petra Stephan, Leiterin des Personalamtes, (Tel.: 06062 6014-2160) gerne zur Verfügung.