Teamleitung Besondere Soziale Dienste (m/w/d)

Der Odenwaldkreis mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und zeichnet sich durch eine ausgesprochen hohe Lebensqualität aus. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch vielfältige Möglichkeiten für naturnahe Aktivitäten.

Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von qualifiziertem Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.

Sind Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe? Möchten Sie ein Team verantwortungsvoll leiten und die Weiterentwicklung der Besonderen Sozialen Dienste aktiv mitgestalten? Haben Sie Freude daran, komplexe Einzelfälle zu steuern, Mitarbeitende fachlich zu begleiten sowie organisatorische und fachliche Prozesse weiterzuentwickeln? Wenn Sie diese Fragen mit „Ja“ beantworten und eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Jugendamt übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Jugendamt in der Abteilung Soziale Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Teamleitung Besondere Soziale Dienste (m/w/d)

(EG 11 TVöD)

(Vollzeit, Unbefristet, Hybrid)

zu besetzen.

Wir bieten:

• Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz.
• Eine transparente Vergütung – je nach Qualifikation – bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 80.000 €).
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
• Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und der Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen.
• Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK.
• Ein breites Angebot gesundheitsfördernder Möglichkeiten (u.a. Betriebssportgemeinschaft, vergünstigte Angebote in der Region, etc.).

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung, Koordination und Führung des Sachgebiets Besondere Soziale Dienste in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Soziale Dienste
• Wahrnehmung der Personalverantwortung für insgesamt 9 Mitarbeitende der Sachgebiete Jugendhilfe im Strafverfahren, Kindertagesbetreuung, Pflegekinderdienst (Fachaufsicht, Personalplanung, Dienstbesprechungen, Mitarbeitergespräche etc.)
• Mitarbeit bei der Erarbeitung/Weiterentwicklung grundsätzlicher Regelungen, Normen und Verfahren fachlicher, organisatorischer und technischer Art in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Rechtliche Prüfung bei der Einleitung von Hilfen
• Teilnahme an politischen Gremien und Arbeitskreisen
• Wahrnehmung der Haushaltsplanung (Budgetplanung, -verwaltung, -prüfung)
• Zusammenarbeit und Vertretung auf Teamleitungsebene innerhalb der Abteilung Soziale Dienste

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Pädagogik beziehungsweise über einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der sozialen Arbeit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich des SGB VIII
• Sie verfügen über Führungserfahrung oder haben Ihre Führungskompetenz bereits erfolgreich unter Beweis gestellt
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Verwaltung
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten einzusetzen

Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:

• Sie konnten bereits praktische Erfahrungen in mindestens einem entsprechenden Sachgebiet sammeln
• Sie zeichnen sich durch Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck aus
• Sie verfügen über fundiertes interkulturelles Fachwissen und hohe Kompetenz
• Sie sind belastbar und besitzen eine ausgeprägte Stresstoleranz
• Sie treten sicher auf, besitzen Verhandlungsgeschick und eine starke Kommunikationsfähigkeit
• Sie arbeiten teamorientiert und fördern aktiv die Zusammenarbeit

Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Führungsposition kann im Rahmen eines Jobsharings auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Führungsaufgaben gewährleistet ist.

Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 21.06.2026 über den Button "jetzt hier bewerben" eingereicht werden können.

Für weitere fachliche Informationen stehen unsere Leiterin der Abt. Soziale Dienste, Frau Thomasberger (Tel.: 06062 6014-4174), oder für personalrechtliche Informationen Frau Stephan, Leiterin des Personalamts (Tel.: 06062 6014-2160), gerne zur Verfügung.