Abteilungsleitung Verwaltung / stellvertretende Amtsleitung im Amt für Jugend und Familie (m/w/d)

Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit

eine Abteilungsleitung Abteilung Verwaltung und

stellvertretende Amtsleitung im Amt für Jugend und Familie (m/w/d)

TVöD VKA EG 12 / LBesG NRW A 13

Ihre Kernaufgaben

• Verantwortliche Leitung der Abteilung Verwaltung des Amtes für Jugend und Familie
• Dienst- und Fachaufsicht über 18 Mitarbeitende
• Funktion der stellvertretenden Amtsleitung
• Steuerung der Arbeitsbereiche Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Vormundschaften, Beistandschaften, Verfahrenslotse:in und Verwaltung Kindertagesbetreuung im Sinne der strategischen Ziele der Stadt Erftstadt
• Durchführung und Beteiligung bei Entgeltvereinbarungen in der Jugendhilfe
• Vertretung der Abteilung in örtlichen und überörtlichen Gremien
• Haushaltsplanung und Steuerung der Produktbudgets im Geschäftsbereich
• Prüfung besonderer Verwendungsnachweise
• Teilnahme an Jugendhilfeausschusssitzungen
• Erstellung/Koordinierung von Vorlagen für den Jugendhilfeausschuss

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 LBG NRW des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• nachrangig abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder Verwaltung und dementsprechende berufliche Erfahrungen
• mehrjährige Führungserfahrung erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen, fundierte Kenntnisse des SGB VIII, KiBiz NRW, Verwaltungsrecht erforderlich
• Erfahrungen in dem genannten Aufgabengebiet sind von Vorteil
• strategischer Weitblick, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Fähigkeit zur Steuerung und Optimierung von Prozessen
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Selbständigkeit bei ausgeprägtem Ressourcen- und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Flexibilität
• gute Kenntnisse von MS-Office (Word und Excel)

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Ihre Bewerbung                 

Bitte nutzen Sie bis spätestens 15.04.2026 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).

Ihre Ansprechpersonen:

Frau Falk-Trude Amtsleitung – Amt für Jugend und Familie, 02235 / 409 - 220

Frau Räbiger, Personalabteilung, 02235 / 409 - 216