Sachbearbeiter:in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d)

Wir suchen ab sofort im Amt für Jugend und Familie eine:n

Sachbearbeiter:in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d)

TVöD VKA EG 9c– unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Ihre Kernaufgaben

• Gewährung von Hilfen zur Erziehung und sonstigen wirtschaftlichen Hilfen gemäß SGB VIII,
• kontinuierliche Prüfung der Zuständigkeit für die Hilfegewährung einschl. Entscheidung bei Fallübernahmen von anderen Jugendhilfe- und Rehabilitationsträgern sowie Führen von Fallabgabeverfahren,
• Teilnahme an Erziehungskonferenzen und Hilfeplanverfahren,
• Erstattung von Kosten gegenüber örtlichen und überörtlichen Trägern der Jugendhilfe,
• Verwaltung des Budgets „Hilfe zur Erziehung“,
• Prüfung und Umsetzung aktueller Rechtsprechung ggfls. unter Einbindung des DIJUF,
• Heranziehung von Kostenpflichtigen und Sicherung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws/Bachelor of Arts mit Fachrichtung Kommunalverwaltung, Bachelor Public Management, oder ein Studium einer vergleichbaren Fachrichtung mit verwaltungswissenschaftlichem bzw. öffentlich-rechtlichem Schwerpunkt oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II,
• gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern und angrenzenden Gesetzen (z.Bsp. Richtlinien und Erlasse, KostenbeitragsV, EingliederungshilfeV etc.) sowie Kenntnisse im Bereich von ärztlichen Stellungnahmen und Diagnostiken oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich fortzubilden,
• Serviceorientierung, kommunikatives Geschick, hohe Ressourcenverantwortung, Verhandlungsgeschick,
• Erfahrungen in Gesprächsführung, Beratungen, Anhörungen sind wünschenswert,
• Organisationsfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe,
• gute Kenntnisse im MS-Office sowie im Fachverfahren Infoma sind wünschenswert.

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m  
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie bis spätestens 23.09.2026 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).

Ihre Ansprechpersonen:

Frau Kißler – Abteilungsleitung Abteilung Verwaltung, 02235 / 409 - 224

Frau Räbiger – Personalabteilung, 02235 / 409 - 216