Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Eingliederungshilfe (EGH)

Wir suchen ab sofort eine:n

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

für die Eingliederungshilfe (EGH) im Amt für Jugend und Familie

TVöD SuE S14 –33,5 Wochenstunden (unbefristet 19,5 Std/befristet 14 Std. bis 31.12.2028)  

Ihre Kernaufgaben

• Umfassende Beratung von Hilfesuchenden sowie Institutionen und Schulen
• Prüfung von klinischen Diagnosen
• Ermittlung von Rehabilitationsbedarfen und ggf. Hinzuziehung weiterer Reha-Träger
• Installieren und überprüfen von Hilfen, Durchführung von Hilfeplangesprächen
• Hausbesuche zur Teilhabeprüfung
• Teilhabeplanverfahren
• Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung, Kooperation mit dem ASD/Jugendamt
• Fristgerechte Abgabe/Weiterleitung von Anträgen an den zuständigen Rehaträger
• Regelmäßige Kontakte zu den Klienten und Trägern außerhalb der Hilfeplanung
• Durchführung und Steuerung langfristiger Hilfen (z.B. schulischer Integrationshilfen)
• Interdisziplinäres Vernetzung im Hilfe-system und Mitwirkung in Arbeitskreisen
• Statistik, Teilhabeverfahrensbericht

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (inkl. staatlicher Anerkennung)
• Gute Kenntnisse im SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete, Kenntnisse im SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe), dem AG BTHG, SGB I und SGB X
• Gute Kenntnisse medizinischer Störungsbilder (Autis-musspektrumsstörungen, psychische Störungen etc.)
• Kenntnisse über geistige, seelische und körperliche Behinderungen, psychische Erkrankungen, LRS und Dyskalkulie, Suchterkrankungen und Anfallsleiden im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenalter
• Kenntnisse über Leistungserbringer in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen
• Bereitschaft zur Teamarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur beständigen Fortbildung
• Gute EDV-Kenntnisse, Führerschein  

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie bis spätestens 27.10.2026 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).

Ihre Ansprechpersonen:

Herr Dirlam, Abt.-Leiter – Jugendamt/Soziale Dienste, 02235 / 409 - 230

Frau Räbiger, Personalabteilung, 02235 / 409 - 216