Abteilungsleiter (m/w/d) Grünflächen- und Baumpflege, zunächst befristet gemäß § 31 TVÖD für die Dauer von 2 Jahren (Führen auf Probe)

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Garten- und Friedhofsamt suchen wir Sie als:

Abteilungsleiter (m/w/d) Grünflächen- und Baumpflege,

zunächst befristet gemäß § 31 TVÖD für die Dauer von 2 Jahren (Führen auf Probe)

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Garten- und Friedhofsamt ist das grüne Amt im Dezernat Bau, Verkehr und Umwelt. Wir gestalten und pflegen die öffentlichen Grünanlagen einschließlich der Friedhöfe. Ihr Fokus wird die Unterhaltung und Pflege der Grünflächen sowie der Baumbestände sein. Somit sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass die Erfurter Grünanlagen auch in Zukunft lebendig, widerstandsfähig und lebenswert bleiben. Bringen Sie Motivation, Kreativität und Flexibilität und lösungsorientierte Ideen mit, die nur darauf warten, umgesetzt zu werden? Dann sind Sie genau richtig für unser Team! Nehmen Sie diese Herausforderung an? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das sich für eine grüne und nachhaltige Zukunft unserer Stadt einsetzt!

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Führung der Abteilung Grünflächen- und Baumpflege in finanzieller, personeller und organisatorischer Hinsicht. Im Zuge dessen obliegen Ihnen insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Sicherstellung der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie deren fachliche Anleitung und Kontrolle. Sie legen Arbeitsabläufe und –schwerpunkte sowie Bearbeitungsgrundsätze und –standards fest und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im Zuständigkeitsbereich. Weiterhin vertreten Sie die fachlichen Belange innerhalb der Stadtverwaltung in Arbeitsgruppen von Fachgremien und im Auftrag der Amtsleitung in politischen Entscheidungsgremien (Stadtrat und Fachausschüsse). Sie erarbeiten Pflegepläne für die zu unterhaltenden Grünflächen und Baumbestände sowie Maßnahmen zur wirtschaftlichen Umsetzung der Pflegekonzeptionen und Erhaltung der Funktionalität der Flächen. Die Sicherstellung des erforderlichen Personal-, Material- und Technikeinsatzes entsprechend der Unterhaltungs- und Pflegeplanung sowie die Gewährleistung des Winterdienstes auf den Grünflächen zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Anforderungsprofil                                      

Das bringen Sie mit:

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen/ ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise Landschaftsarchitektur oder Landschaftsplanung

und

• die Fahrerlaubnis Klasse B

Weiterhin wichtig sind uns:

• eine langjährige Berufserfahrung in der genannten Sollqualifikation
• ausgeprägte Führungskompetenzen
• anwendungsbereite betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Grünflächen- und Baumpflege sowie zum Einsatz von Pflanzenschutzmitteln (PSM), des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Vergabe- und Vertragsrechts, des Arbeits- und Tarifrechts, im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen verbunden mit einer selbständigen und initiativen Arbeitsweise, eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie flexible Denkweise, ein tiefgehendes fachliches Wissen und Können, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten sowie zugeordnete Mitarbeiter für hohe Leistungen und die Erfüllung von Zielen motivieren zu können

Vergütung

E 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.

Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.

Bewerbungsfrist: 26.05.2026

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Matzke, Tel. 361 655 5810

Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655 2176