Fachangestellter (m/w/d) Stadtteilbibliothek / Fahrbibliothek

Im Amt für Bildung suchen wir Sie als:

Fachangestellter (m/w/d) Stadtteilbibliothek / Fahrbibliothek

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Amt für Bildung gehört zum Dezernat Soziales, Bildung und Jugend und ist in vier Bereiche gegliedert. Hierzu gehören die Volkshochschule, die Stadt- und Regionalbibliothek, die Musikschule und die Abteilung Schulverwaltung. Die Stadt- und Regionalbibliothek Erfurt ist die größte öffentliche Bibliothek im Freistaat Thüringen. Zu ihr gehören die Hauptbibliothek am Domplatz, die Kinder- und Jugendbibliothek in der Marktstraße sowie, zusammengefasst zum Stadtnetz, die Zweigstellen Berliner Platz, Krämpfervorstadt, Südpark, Johannesplatz und Drosselberg sowie die Fahrbibliothek, mit der Versorgung der ländlichen Ortsteile in Erfurt. Die Stadt- und Regionalbibliothek Erfurt versteht sich als das Wohnzimmer der Stadt Erfurt, als ein dritter Ort, der niedrigschwellig und generationenübergreifend mit einer hohen Aufenthaltsqualität der Erfurter Stadtgesellschaft und ihren Gästen offensteht und so als ein Ort multimedialer und multikultureller Kommunikation den freien Zugang zu Bildungs- und Kulturangeboten gewährleistet. Als Fachangestellter (m/w/d) Stadtteilbibliothek/ Leitung Fahrbibliothek sind Sie der Abteilung Stadt- und Regionalbibliothek zugeordnet. Sie suchen eine neue Herausforderung, arbeiten gerne eigenverantwortlich und wollen als Mitarbeiter/-in der Stadt- und Regionalbibliothek Erfurt die vielfältigen Aufgaben im Amt für Bildung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie genau der/die Richtige!

Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung von Anleitungs- und Koordinierungsaufgaben im Rahmen der Leitung der Fahrbibliothek. Darunter zählen Aufgaben wie beispielsweise die fachbezogene Anleitung und Kontrolle sowie die Koordinierung der Arbeitsabläufe und Arbeitsplanung. Die Einsatzplanung, Anleitung und die Beurteilung der zugeteilten Auszubildenden sowie die Durchführung und Auswertung statistischer Erhebungen.  Auch die kontinuierliche Ermittlung des objektiven Medienbedarfs nach aktuellen Themen, Benutzerstrukturen, Bibliotheksprofilen und die Auswahl der anzuschaffenden Medien gilt es zu bearbeiten. Weiterhin nehmen Sie Aufgaben der Benutzungs- und Informationsdienste war. Dazu zählen unter anderen die Erfassung und Kontrolle der Benutzerdaten im Rahmen der Neuanmeldung oder Aktivierung, die Verbuchung und die Rücknahme von Medien, Verlängerungsanträgen, die Bearbeitung von Buchverlusten sowie Mahnvorgängen einschließlich der Erhebung und Kassierung von Gebühren gemäß gültiger Satzungen. Zudem sind Sie in dem Bereich für das Einstellen von Medien aller Art unter Beachtung der Klassifikation für Allgemeinbibliotheken und weiterer vorhandener Ordnungssysteme zuständig. Im Rahmen der Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Bibliothekseinführungen, Maßnahmen zur Leseförderung sowie bibliotheksinterne literarische Veranstaltungen zu Ihren zukünftigen Aufgaben.

Anforderungsprofil                                      

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek

Weiterhin wichtig sind uns:

• anwendungsbereite Kenntnisse zum Bestand und der thematischen Strukturierung der Stadt- und Regionalbibliothek sowie der Standardsoftware und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Planungs- und Organisationskompetenz, die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation und Informationsübermittlung, eine hohe Belastbarkeit sowie die Kompetenz Urteile eigenständig und mit einer angemessenen Entschlusskraft zu fällen

Vergütung

E 8 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.

Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.

Bewerbungsfrist: 24. Juli 2026             

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Bischoff, Tel. 0361 655 4006

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Erdmann, Tel. 0361 655 1447