Intendanz / Künstlerische Werkleitung (m/w/d), zunächst befristet für 5 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung
Im Theater Erfurt suchen wir Sie ab der Spielzeit 2028/2029 als:
Intendanz / Künstlerische Werkleitung (m/w/d),
zunächst befristet für 5 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung
Mit rund 330 Beschäftigten ist das Theater Erfurt der größte Kulturbetrieb der Landeshauptstadt Erfurt und ein zentraler Ort für Musiktheater, Konzerte und kulturelle Bildung in Thüringen. Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt befindet sich das Haus in einem umfassenden Transformationsprozess.
Ziel ist die Modernisierung organisatorischer Strukturen, die künstlerische Erweiterung mit dem Aufbau einer neuen Sparte Schauspiel, die nachhaltige Sicherung künstlerischer Leistungsfähigkeit sowie die weitere Öffnung zur Stadtgesellschaft. Als eine der modernsten Spielstätten Deutschlands steht das Theater Erfurt für anspruchsvolles Theater und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Das 2003 eröffnete neue Gebäude mit 800 Plätzen bietet hervorragende Sichtverhältnisse und Akustik auf höchstem technischen Niveau. Mit einem umfassenden Repertoire und überregional beachteten Produktionen, wie den DomStufen-Festspielen, hat sich das Haus einen hervorragenden Ruf erarbeitet.
Gesucht wird ab der Spielzeit 2028/2029 eine künstlerisch profilierte und führungsstarke Intendanz, die das Theater Erfurt mit strategischem Blick und klarer gestalterischer Handschrift weiterentwickelt. Die Aufgabe verlangt die Verbindung von künstlerischer Kompetenz und Sensibilität, mit der Fähigkeit zur strukturellen Entwicklung und verantwortungsvollen Steuerung.
Das Aufgabengebiet umfasst neben der Entwicklung und Umsetzung einer überzeugenden künstlerischen Ausrichtung den Aufbau einer Sparte Schauspiel, die Stärkung der Sparte Junges Theater sowie die Konzeption von Spielplänen und künstlerischen Programmen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für künstlerische Produktions- und Leitungsprozesse und treffen künstlerisch tragfähige Entscheidungen vor dem Hintergrund der wirtschaftlichen und strukturellen Rahmenbedingungen. Die Führung erfolgt kooperativ als Doppelspitze, wobei die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, den Gremien, Zuwendungsgebern und weiteren Stakeholdern elementar ist. Sie gestalten Veränderungsprozesse in diesem öffentlich getragenen Kulturbetrieb im Sinne des Theatertransformationsprozesses der Landeshauptstadt Erfurt und repräsentieren das Theater Erfurt im kulturellen, politischen und öffentlichen Umfeld. Die Aufgabe bietet die Möglichkeit, ein künstlerisch anerkanntes Haus in einer wichtigen Entwicklungsphase maßgeblich zu prägen und künstlerische Qualität mit struktureller Weiterentwicklung zu verbinden.
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- mindestens zweijährige verantwortliche Tätigkeit in künstlerischen Produktions- und Leitungsprozessen in einem Mehrspartenhaus oder einem strukturell vergleichbaren Kulturbetrieb
- künstlerische Expertise, z.B. Spartenleitung, Regietätigkeit oder dramaturgische Tätigkeiten in mindestens einer für das Haus relevanten künstlerischen Sparte
- mindestens zweijährige Führungserfahrung
Weiterhin wichtig sind uns:
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Spielplänen und künstlerischen Programmen
- ein motivierender, teamorientierter Führungsstil
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in öffentlich getragenen Kulturinstitutionen sowie die Fähigkeit, künstlerische Entscheidungen vor dem Hintergrund von Budget- und Ressourcenrahmen zu treffen
- Kenntnisse im Musik- und Bühnenrecht
- Hohe Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Kenntnisse und Erfahrungen in spartenübergreifenden Formaten, in Transformationsprozessen und in der externen Repräsentation eines Kulturbetriebs
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Aufgrund der Unterrepräsentation in Führungspositionen begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Vergütung
Der Dienstvertrag wird branchenüblich geschlossen. Einzelheiten hierzu werden vereinbart.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.
Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen. Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen Lebenslauf (inklusive beruflichem und künstlerischem Werdegang) sowie ein Motivationsschreiben (max. eine Seite) bei.
Bewerbungsfrist: 27. Mai 2026
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an:
Steffen Linnert, Beigeordneter für Finanzen, Beteiligungen und Theater,
Tel.: 0361/6551200, E-Mail: steffen.linnert@erfurt.de
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Rether, Tel.: 0361 655 1446