Professur für Forstbetriebsmanagement

Professur für Forstbetriebsmanagement

Kennziffer:F7 – 1 Stelle | Besoldungsgruppe W2 | unbefristet

Wir sind die Fachhochschule Erfurt - eine Hochschule mit familiärem Charakter: sechs Fakultäten, rund 4.000 Studierende und mehr als 120 Professor:innen arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen, lebenswerten Gesellschaft.

Die Fakultät Landschaftsarchitektur, Gartenbau und Forst (LGF) der Fachhochschule Erfurt verbindet Natur-, Planungs- und Managementdisziplinen rund um Landschaft, Gartenbau und Wald. Sie steht für eine praxisnahe, interdisziplinäre Ausbildung mit engem Bezug zu Nachhaltigkeit, Planung, Bewirtschaftung und gesellschaftlichen Anforderungen.

Für dieses innovative Umfeld suchen wir zum Sommersemester 2027 eine Persönlichkeit, die die Professur für Forstbetriebsmanagement mit Engagement und Expertise übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Sie vertreten die Themengebiete forstbetriebliches Management und Steuerung forstlicher Wertschöpfungsprozesse in praxisorientierter Lehre und anwendungsbezogener Forschung.
• Sie engagieren sich aktiv in der Selbstverwaltung und prägen die Zukunft der Hochschule mit.
• Sie schaffen ein inspirierendes Lernumfeld für unsere Studierenden.
• Sie knüpfen nationale und internationale Kooperationen, die neue Perspektiven eröffnen.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Projekten, die gesellschaftliche Herausforderungen kreativ lösen.
• Sie führen schwerpunktmäßig Lehre in den forstlichen Bachelor- und Masterstudiengängen durch.
• Sie vertreten in Lehre und angewandter Forschung die ökonomische Steuerung und Entscheidungsunterstützung in Forstbetrieben. Einen Schwerpunkt bilden dabei insbesondere:
  • Wirtschaftsplanung
  • Controlling
  • Betriebsanalyse
  • Bewertung forstbetrieblicher Maßnahmen unter Einbezug ressourcenökonomischer Betrachtungen
  • Führung und Organisation von Forstbetrieben.
• Sie befassen sich ergänzend in Lehre und angewandter Forschung insbesondere mit:
  • Bewertung von Ökosystemleistungen
  • bioökonomischen Wertschöpfungsketten
  • Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
  • Risikomanagement auf Forstbetriebsebene

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im forstlichen Bereich sowie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion, idealerweise in einem einschlägigen Bereich, nachgewiesen wird.
• Sie weisen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis vor, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
• Ihre pädagogische Eignung ist nachgewiesen – und zeigt sich in einer Lehre, die Studierende aktiviert, einbezieht und auf Augenhöhe begleitet.
• Sie haben Freude an zeitgemäßen, auch digitalen Lehr- und Lernformaten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens GER-Sprachniveau C1) ermöglichen Ihnen, Lehrveranstaltungen und Prüfungen souverän durchzuführen. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partner:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft mit.
• Ihr fachliches Profil umfasst neben einer Expertise der forstlichen Betriebswirtschaftslehre und des Rechnungswesens auch Erfahrungen im Betriebsmanagement sowie der Finanzplanung und Wirtschaftssteuerung im Forstbetrieb.
• Sie besitzen idealerweise Kompetenzen in den Bereichen Ressourcenökonomie, bioökonomische Wertschöpfungsketten und der Bewertung von Ökosystemleistungen.
• Sie besitzen Erfahrung in praxisorientierter Forschung mit forstökonomischem Bezug.
• Ihre berufliche Biografie umfasst einschlägige Berufserfahrung in verantwortlicher Position in oder mit Forstbetrieben oder forstwirtschaftlichen Zusammenschlüssen.

Was wir Ihnen bieten

• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsfreiraum, um Ihre Ideen zu verwirklichen.
• Unterstützung durch hochschulinterne Einrichtungen, z. B. die Hochschulbibliothek, das Zentrum für Qualität, den Service Forschung und Transfer oder fakultätsspezifische Institute.
• Vielfältige Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zu innovativen Digitalisierungsprojekten, die neue Wege eröffnen.
• Individuelle Entwicklung durch Weiterbildungsangebote z.B. im Bereich Hochschuldidaktik.
• Die Landeshauptstadt Erfurt als zentraler, verkehrsgünstig gelegener Standort mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

Bewerbungshinweise

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026 ausschließlich online über unser Berufungsportal. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechperson Prof.in Dr. Fiona Schönfeld zur Verfügung.

Die Fachhochschule Erfurt fördert aktiv Diversität und die Zusammenarbeit heterogener Teams. Qualifizierte Frauen fordern wir besonders zur Bewerbung auf, um den Anteil von Professorinnen in Lehre und Forschung zu erhöhen. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter unterstützt Sie unser Team: gleichstellungsbeauftragte@fh-erfurt.de. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einer erstmaligen Berufung erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Die rechtlichen Grundlagen für Ausnahmen sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit finden Sie in § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG). Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG.

Mehr Informationen zu Ihrer Professur an der FH Erfurt:
https://www.fh-erfurt.de/karriere/ihre-professur-an-der-fh-erfurt

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter:
https://www.fh-erfurt.de/karriere/stellenangebote/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen

Bitte beachten Sie: Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.