Referatsleiter/in 22 (m/w/d) -E-Government- und Breitbandförderung, Smart-City-, Smart-Region-Strategie-

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 „Digitale Gesellschaft“ folgende Stelle bzw. folgender Dienstposten unbefristet zu besetzen:

Referatsleiter/in 22 (m/w/d)

„E-Government- und Breitbandförderung,

Smart-City-, Smart-Region-Strategie“

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Führen und Leiten des Personals des Referats
• Steuerung des Personaleinsatzes im Referat
• fachliche Anleitung aller Bediensteten des Referats
• Organisation und Koordinierung der Aufgaben und des Arbeitsablaufs sowie Sicherstellung der Erfüllung der Aufgaben gemäß Geschäftsverteilungsplan
• Bearbeitung schwieriger Grundsatzfragen im Zusammenhang mit dem von Bund und Land geförderten Ausbau einer gigabitfähigen Festnetzinfrastruktur
• Bewertung von rechtlichen und ökonomischen Fragestellungen zum Telekommunikationsmarkt und dessen Regulierung sowohl im nationalen als auch europäischen Kontext
• Steuerung und Weiterentwicklung der Förderung bzw. Unterstützung von Digitalisierungsprojekten der Thüringer Kommunen
• Verhandlung mit Interessengruppen, Telekommunikationsunternehmen und Verbänden
• Vertretung des Landes in Gremien des Bundes und im zuständigen Länderarbeitskreis sowie Vertretung der Hausleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen
• Steuerung der für die Umsetzung der Landesförderung beauftragten Thüringer Aufbaubank sowie der mit der Errichtung und dem Betrieb einer Informationsstelle Digitale Infrastruktur beauftragten Thüringer Landesentwicklungsgesellschaft

Wir bieten:

• ein etwaiges Jahresgehalt zwischen 67.800 € und 75.300 € für Tarifbeschäftigte bzw. zwischen 62.200 € und 88.000 € für Beamt/innen
• Möglichkeit der Verbeamtung, bei Erfüllung der dafür erforderlichen Voraussetzungen
• sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
• ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)

Wir erwarten:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Telekommunikation oder in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse über den Stand der Digitalisierung der Thüringer Kommunen sowie über die Digitalisierungsstrategie der Thüringern Landesregierung
• überdurchschnittliche/s Führungskompetenz, Planungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Durchführung von (mehrtägigen) Dienstreisen

Von Vorteil sind:

• vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Telekommunikationsmarkt und -regulierung inklusive der existierenden Förderstrukturen
• fundiertes, überdurchschnittliches, volkswirtschaftliches Verständnis und ein besonderes Interesse an wirtschafts- und digitalpolitischen Fragestellungen
• Kenntnisse der Thüringer Förderlandschaft im Bereich Glasfaser- und Mobilfunkausbau sowie im Beriech des E-Government sowie der damit verbundenen rechtlichen Grundlagen

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Soweit zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt werden können, werden - soweit möglich - Nachreichfristen gewährt.

Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 16 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 15 TV-L, soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Männer sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 26. April 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.12

Kennziffer: 2.22.09/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Datenschutzhinweise:

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz
Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.