Referent/in Gesundheitsmanagement (m/w/d) im Referat 14 Informationstechnik, Innerer Dienst

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Referent/in Gesundheitsmanagement (m/w/d) im Referat 14 „Informationstechnik, Innerer Dienst“

Der Arbeitsort ist Erfurt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Analysieren der Arbeitsbedingungen im TMDI und Ableitung von Maßnahmen der Arbeitsgestaltung
• Eruierung, Planung, Koordinierung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsfürsorge und im Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im TMDI
• Unterstützung des Personalreferates im TMDI bei der Personalauswahl und Personalentwicklung
• Koordination und Leitung der BEM-Verfahren
• Abschluss und Fortschreibung des Rahmenvertrages mit dem betriebsärztlichen Dienst für das TMDI und Festlegen von Grundsätzen in der jährlichen Umsetzung (Grundbetreuung/betriebsspezifische Betreuung, ausgenommen Untersuchungen)
• Durchführung von Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge im Geschäftsbereich

Was wir bieten:

Gehalt und Perspektive:

Das etwaige Jahresgehalt als Tarifbeschäftigte/r liegt zwischen 57.700 und 65.100 Euro brutto und 62.200 und 65.700 Euro brutto für verbeamtete Bewerber/innen.

Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 14 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 13 TV-L, soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
• ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie eine attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)

Ihr Profil:

Diese Qualifikation bringen Sie mit:

• Laufbahnbefähigung für den höheren ärztlichen und gesundheitswissenschaftlichen Dienst oder
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Gesundheitsmanagement, Public Health, Psychologie oder eines inhaltlich eng verwandten Studiengangs und
• mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung

Darüber hinaus sollen Sie:

• über psychologische Kenntnisse in Bezug auf Beratung in Theorie und Praxis verfügen.
• über psychologische Kenntnisse einschl. Kompetenzen in den Handlungsfeldern Stressbewältigung, Entspannung, Sucht und Konfliktbewältigung verfügen.
• Wissen über psychische Belastungen in der Arbeitswelt sowie das Zusammenspiel von Psyche und Gesundheit haben.
• Inhalte und methodische Ansätze zur Förderung der psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt und Sensibilisierung für krankmachende Faktoren der Arbeitswelt kennen.
• die Fähigkeiten zur Teamarbeit und zum selbständigen Arbeiten haben.
• konzeptionelle Arbeiten geleistet haben.
• über Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, auch unter Termindruck verfügen.
• eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen besitzen.

Ihr Profil wird idealer Weise ergänzt durch:

• gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht.
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.
• Berechtigung zur Führung von Personenkraftwagen/Führerschein Klasse B.

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Soweit zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt werden können, werden - soweit möglich - Nachreichfristen gewährt.

Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de/job/4459884) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 18. September 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.13

Kennziffer: 1.14.37/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Datenschutzhinweise:

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz
Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.