Sachbearbeiter/in (m/w/d) Straßenpersonennahverkehr im Referat 42 Öffentlicher Personennahverkehr, Schienenpersonenfernverkehr

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) „Straßenpersonennahverkehr“

im Referat 42 „Öffentlicher Personennahverkehr, Schienenpersonenfernverkehr“

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung erhalten Sie die Möglichkeit, die Herausforderungen des Landes als Teil der obersten Landesbehörde aktiv mitzugestalten. Mit Ihren Kompetenzen leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung Thüringens und werden Mitglied eines engagierten Teams. Der Arbeitsort ist Erfurt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Grundsatzfragen des Straßenpersonenverkehrs einschließlich der Erarbeitung und Durchführung sowie der Begleitung von Projekten zur Optimierung des Öffentlichen Personennahverkehrs
• Prüfung, Bewertung, Fertigung und Abgabe von Stellungnahmen zu Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien auf dem Gebiet des Straßenpersonenverkehrs sowie zu tangierenden Rechtsvorschriften
• Erarbeitung von Landesvorgaben zur Finanzierung und der investiven Förderung des Straßenpersonennahverkehrs einschließlich der Abwicklung der Bundesförderung nach GVFG
• Erstellung von Berichten, Analysen und kleineren Studien zur Entwicklung des ÖPNV in Thüringen
• Fachaufsicht gegenüber den nachgeordneten Behörden (TLVwA, TLBV) und Anleitung des nachgeordneten Bereichs sowie der kommunalen Aufgabenträger für den Straßenpersonennahverkehr (StPNV)
• Bearbeiten von Thüringer Angelegenheiten des Linien- und Gelegenheitsverkehrs (Linien-, Fernbus-, Reiseverkehr, Taxi- und Mietwagenverkehr)

• Bearbeitung parlamentarischer und sonstiger Anfragen und von Petitionen zum StPNV; ressortübergreifende Abstimmungen, Zusammenarbeit mit Verbänden, Organisationen und Gremien im Fachbereich

Was wir erwarten:

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Fachrichtung staatliche allgemeine Verwaltung oder Kommunalverwaltung bzw. in einem vergleichbaren Studiengang bzw. Bachelor of Arts (B.A.) entsprechender Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Großteil der o.g. Aufgabengebiete

oder

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Straßenbau, Verkehrsbau, Verkehrswesen, (kommunaler) Tiefbau, Brückenbau, Verkehrsplanung, Stadt- und Raumplanung, Transport und Logistik oder artverwandte Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit langjähriger praktischer Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich

• Engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten,
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft,
• hohe Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft,
• ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten,
• gutes Organisations- und Zeitmanagement,
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz,
• gute Beherrschung der gängigen Microsoft Office-Anwendungen,
• Bereitschaft zu Dienstfahrten.

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

allgemein

• ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche
• bei Vorliegen der Voraussetzungen für IT-gestützte Arbeit außerhalb der Dienststätte kann die Arbeitsleistung auch teilweise im Homeoffice erbracht werden
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage)
• Angebote zur Gesundheitsförderung

Arbeitnehmer/innen

• unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit der Verbeamtung, bei Erfüllung der dafür erforderlichen Voraussetzungen

Beamtinnen/Beamte

• sichere Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
• Gewährung eines Familienzuschlages bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Beihilfeleistungen im Rahmen der Krankenversicherung

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung der Ausbildungsanforderung ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen zu belegen.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L bei einem technischen Studienabschluss bzw. bis Entgeltgruppe 12 TV-L bei einem nichttechnischen Studienabschluss. Das Jahreseinstiegsgehalt beträgt derzeit je nach Entgeltgruppe und Stufenzuordnung anfänglich zwischen ca. 52.270 € und 65.674 € brutto. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorgesehen.

Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 12 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung.

Die Stelle ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen (40 Wochenstunden). Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist sie unter bestimmten Voraussetzungen auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 22. September 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.4

Kennziffer: 4.42.38/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Datenschutzhinweise:

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz

Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.