Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Energiemanagement (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Die Direktion Erfurt sucht am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Energiemanagement (w/m/d)
Kennung: EFFM0109
Stellenangebots-ID: 1470556
Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich Energiemanagement, u.a.
- Durchführung von Verbrauchsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen (Energie-Monitoring-Controlling)
- Analyse von Störungsursachen und Schwachstellen auf anstaltseigenen Liegenschaften
- Durchführung von Benchmarkvergleichen innerhalb des Energiemanagements
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- bzw. Hauptstellenleitung auf der Grundlage von Berichten und Protokollen
- Bereitstellung einschlägiger Informationen für die Objektmanagement-Teams
- Betreuung der Nutzer/-innen und Objektteams in Fragen des Energiemanagements
- Projektkoordinierung und -leitung von Energiemanagementprojekten vor Ort ("mission E")
- Koordination von Energieausschreibungen für die Hauptstelle u. a. mit Durchführung von Bedarfsanalysen, Berechnung des Ausschreibungsvolumens und Steuerung von Bedarfsabfragen der Zentrale
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Energie-, Ressourcenmanagement (Bachelor of Engineering) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und Daten
- Praktische Erfahrung im Bereich des Energiemanagements
- Möglichst Kenntnisse und Qualifikationen in der Energieberatung
- Gute Kenntnisse im Energiewirtschaftsrecht (GEG, EEG, EnEfG), Umweltrecht und zu Normen und Regelwerken im Energie- und Umweltbereich (KSG, EMAS, ISO 14001)
- Möglichst Grundkenntnisse im Vergaberecht
- Möglichst immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
- Fundierte Kenntnisse im IT-Fachverfahren SAP-BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen und zu erweitern
Weitere Anforderungen:
- Gutes Organisationsgeschick
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und hohes Maß an Kontaktfreudigkeit
- Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer (m/w/d))
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.08.2026 bevorzugt online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT.de unter der Stellenangebots-ID 1470556 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schneider unter der Telefonnummer 0172 3496801.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer 0172 3489729 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für die wahrzunehmenden Aufgaben ist eine Überprüfung nach den Bestimmungen des Gesetzes über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) erforderlich. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich hierzu explizit bereit.