Webmaster/ Content-Manager (m/w/d)
Im Bereich Oberbürgermeister, Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir Sie als:
Webmaster / Content-Manager (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Der Bereich Oberbürgermeister trägt die Hauptverantwortung für die Sicherung des Geschäftsbetriebes in der Stadtverwaltung und die Gewährleistung der Ratsarbeit. So „verwaltungstechnisch“ das klingt, so abwechslungsreich ist die Arbeit in der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsfeld zwischen Politik und Medien. Sie sind Teil eines jungen, kreativen Teams, dass sich tagtäglich den kommunikativen Herausforderungen im Dialog zwischen Stadt, Medien und Bürgerschaft stellt.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a. die Wahrnehmung der Aufgaben des Webmaster der CMS-basierten Internet-Präsentationen der Stadtverwaltung (Content-Management). Dies beinhaltet neben der Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung des Content-Management-Systems die konzeptionelle Weiterentwicklung der Web-Auftritte jeweils in Abstimmung mit dem Amt für Informationstechnik und Statistik. Sie erarbeiten Workflows für Content-Planung und Content-Erstellung, betreuen Bild-, Text- und Multimediainhalte redaktionell, verwalten das Web-Budget und gewährleisten die Einhaltung des Corporate-Designs. Darüber hinaus zählen die Qualitätssicherung und Sicherstellung der Barrierefreiheit der Internetpräsentationen der Stadtverwaltung Erfurt zu Ihrem Aufgabengebiet. Die tägliche Kontrolle und Korrektur qualitätssichernder Punkte sind hierbei ebenso Teil Ihres Verantwortungsbereiches wie die Verwaltung der Benutzer und Prüfkriterien sowie Prüfung und Behebung auftretender Fehler auf den Webseiten. Bei sich wiederholenden Problemen bzw. Fehlern leiten Sie technische Veränderungspotentiale und Entwicklungsaufträge ab. Auch das Monitoring der Webauftritte durch Auswertung von Statistiken, die Analyse von Nutzerinteressen und Trends, die Erstellung von Dokumentationen und die Einweisung, Anleitung und Schulung der CMS-Redakteure fallen in Ihren Tätigkeitsbereich. Dieser umfasst darüber hinaus auch die Fortschreibung und Entwicklung von Komponenten und Modulen.
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in einem einschlägigen Studiengang aus den Bereichen Medien und Kommunikation, beispielsweise Kommunikationswissenschaft, Medientechnik, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder Medieninformatik und
- eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Weiterhin wichtig sind uns:
- umfassende Kenntnisse in (Web-)Programmierung in den Programmiersprachen HTML, CSS, Javascript, Perl und XML
- umfassende Kenntnisse der Bildbearbeitung und von aktuellen Web-Technologien
- anwendungsbereite Kenntnisse der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
- eine selbstständige und von Eigeninitiative geprägte, problemlösungsorientierte Arbeitsweise, eine hohe Auffassungsgabe und flexible Denkweise verbunden mit tiefgreifendem fachlichen Wissen und Können sowie einem guten Kommunikations- und Informationsverhalten
Vergütung
E 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.
Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.
Bewerbungsfrist: 4. November 2026
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Ehrt, Tel. 0361 655 2137
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Rether, Tel. 0361 655 1446