Matrosin/ Matrosen (m/w/d) für das Arbeitsschiff „Erkner“ beim Außenbezirk Erkner

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-l äuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht ab sofort unbefristet eine/ einen

Matrosin/ Matrosen (m/w/d)
für das Arbeitsschiff „Erkner“ beim Außenbezirk Erkner

Der Dienstort ist Erkner. Referenzcode der Ausschreibung 20260645_0002

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Steuern des Schub- und/oder Arbeitsschiffes zur Unterstützung der Schiffsführung
• Anwenden der Fahrzeugausrüstung
• Durchführung und Einhaltung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten an Bord
• Prüfen und Instandhalten von mechanischen und technischen Anlagen an Bord, wie z.B. Schiffsmotoren
• Feststellen von Störungen an der Bordtechnik und Ergreifen von Maßnahmen zur Behebung
• Arbeiten an/mit Schifffahrtszeichen (z.B. Tonnen legen)
• Mitwirkung bei Verkehrssicherungspeilungen
• Be- und Entladen von Fahrzeugen
• Beförderung von Personen
• Handeln in Notfallsituation
• Vertretung auf allen Schiffen des Außenbezirks Erkner
• Einsatz im Havariefall und beim Eisaufbruch (auch ABz übergreifend)
• Einsatz auf Baustellen als Unterstützung der Kolonnen bei Bau und Unterhaltung des Gewässerbetts und der festen Anlagen

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiff oder Eintragung der Qualifikation mindestens als Matrosin/Matrose im Schifferdienstbuch und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer
• Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Das zeichnet Sie aus:

• Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• UKW-Sprechfunkzeugnis oder Bereitschaft diese zu erlangen
• Nachweis der Qualifikation „Arbeiten mit Kranen“ oder die Bereitschaft diese in naher Zukunft zu erlangen
• Kenntnisse in der Verkehrssicherung auf Binnenwasserstraßen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Ausübung von Arbeiten, wie z.B. Ausbringen von schwimmenden Schifffahrtszeichen, Verladen und Einbau von Revisionsverschlüssen an den Schleusen- und Wehranlagen sowie allgemeine Streckenunterhaltungsarbeiten
• Mindestmaß an körperlicher Eignung entsprechend des Berufsbildes
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt
• sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten
• PC-Grundkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Bereitschaft zur Übernachtung an Bord und auswärtigen Einsätzen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( www.bmi.bund.de ).

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas
• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Bezuschussung Jobticket
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.05.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260645_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Schwimmnachweis, Führerschein und ggf. Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Informationen zur Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen entnehmen Sie bitte dem Foreign Skills Approval Portal der IHK (FOSA): https://www.ihk-fosa.de/. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „ Berufserfahrungen “ Ihre letzten drei Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:816ABZ7) (BG:5)