eine Abteilungsleitung "Sozial- und Wohnungswesen" (w/m/d).
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.09.2026 für den Fachbereich Soziales
eine Abteilungsleitung "Sozial- und Wohnungswesen" (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Sozial-/Wohnungswesen
- Organisation, Sicherstellung sowie Optimierung der Aufgabenerledigung und Verfahrensabläufe
- Bewirtschaftung und Überwachung des Haushaltes in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
- Erstellung von Sitzungsvorlagen und Vertretung der Abteilung in ausgewählten politischen Gremien
- Unterstützung und Entscheidung bei komplexen Sachverhalten und Widersprüchen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungs- oder Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin/-Fachwirt) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich des ersten juristischen Staatsexamens oder
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungsmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Führungskompetenz, analytische und strategische Fähigkeiten, Team-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Qualifikation als Praxisprüfer/in oder Bereitschaft, dies zu erwerben
- serviceorientiertes Denken; gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- organisatorisches Geschick und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation
- gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen
- Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln; Entscheidungsfreudigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen
- Interesse an gesellschaftlichen und sozialen Zusammenhängen.
Bezahlung: BesGr. A12 / bis zur EG 11 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit mit mind. 30 Std.
Befristung: unbefristet
Dienstbeginn: 01.09.2026
Bewerbungsfrist: 25.05.2026
Wir bieten:
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal.
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 25.05.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.
Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1117.