eine Leitung für die Abteilung Haushalt und Controlling (w/m/d).
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet für zwei Jahre für den Fachbereich Finanzen
eine Leitung für die Abteilung Haushalt und Controlling (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche strategische, operative und personelle Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Haushalt - Controlling
- Verantwortlichkeit für die Aufstellung, Ausführung und Überwachung der Haushaltspläne, einschließlich aller gesetzlich geforderten Bestandteile und Anlagen
- Koordination der Berichterstattung und Beteiligung der politischen Gremien in Haushalts- und Controllingfragen
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen, Konzepten und Analysen zur Entscheidungsvorbereitung von Politik und Verwaltungsleitung
- Mitarbeit in Projektgruppen, Arbeitskreisen und Arbeitsgemeinschaften
Ihr Profil
- Erfogreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Öffentliche Betriebswirtschaftslehre oder Public Management (Bachelor) oder
- erfogreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kommunalverwaltung (Bachelor of Laws) oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungs- oder Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in)
- mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie soziale Führungskompetenz wären wünschenswert
- gesucht wird eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Ausbildung in der Lage ist, die beschriebenen Aufgaben fachlich sicher wahrzunehmen
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und hohe Motivation
- ausgeprägte Eigeninitiative und Dynamik, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Kreativität und Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen
- sicheres Auftreten in Wort und Schrift, auch in der Öffentlichkeit und vor den politischen Gremien
- Erfahrungen mit SAP wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Bezahlung: bis zur EG 12 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Befristung: befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung. Eine Weiterbeschäftigung über den Befristungszeitraum hinaus ist nicht ausgeschlossen.
Dienstbeginn: sofort
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Wir bieten:
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 21.06.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.
Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1117