eine pädagogische Fachkraft (w/m/d).

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.07.2029 für den Offenen Ganztag der Grundschule Hochdahl-Trills (Sechseckschule), Trills 22, 40699 Erkrath,

eine pädagogische Fachkraft (w/m/d).

Die Arbeitszeit ist auf 5 Tage/Woche aufzuteilen. Innerhalb der Unterrichtszeit ist die Anwesenheit montags bis freitags jeweils von ca. 11.00 Uhr bis 16.00 Uhr und zusätzlich -im Wechsel- Spätdienst bis 17.00 Uhr, erforderlich. In der Ferienzeit beginnt die Betreuung bereits um 7.45 Uhr.

Ihre Aufgaben:

• • Betreuung, Erziehung und Bildung einer Gruppe von Schülerinnen und Schülern im Alter von ca. sechs bis elf Jahren (erste bis vierte Jahrgangsstufe)
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
  • Unterstützung bei Erledigung der Schulaufgaben
  • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter Aktionen, außerdem Anleitung zu freiem Spiel und Beschäftigung
  • konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, mit dem Träger, der Schule und anderen Institutionen
  • Zusammenarbeit mit den Lehrkräften  

Ihr Profil:

• • Voraussetzung ist eine Ausbildung, die zur Erziehung von Kindern befähigt (z.B. Erzieherin/Erzieher, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder Heilerzieherin/Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertig)
  • ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Ideenreichtum, Offenheit und Verlässlichkeit wird ebenfalls vorausgesetzt wie Teamfähigkeit, Bereitschaft zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie Kritikfähigkeit

Bezahlung: EG S8a TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit mit 25 Wochenstunden
Befristung: befristet bis zum 31.07.2029
Dienstbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Wir bieten:

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
• eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 18.10.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1105.