eine Sachbearbeitung für den Bereich Unterhaltsvorschuss (w/m/d).
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.02.2027 befristet für den Fachbereich Soziales
eine Sachbearbeitung für den Bereich
Unterhaltsvorschuss (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterhaltsvorschuss – Antragsannahme und Bewilligung
- Beratung und Antragsannahme
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Entscheidung über Leistungsgewährung mit entsprechender Leistungsberechnung
- Entscheidung über Weitergewährung, Abänderung der Leistungsbeträge oder Aufhebung
- Bearbeiten von Erstattungen, Rückforderungen und Widersprüchen
- Bearbeiten von Rechenläufen und Geschäftsstatistiken
- Unterhaltsvorschuss – Heranziehung
- Prüfung der unterhaltsrechtlichen Leistungsfähigkeit der Unterhaltsverpflichteten
- Unterlagenanforderung und Prüfung der Einkommensnachweise, Berechnung und Durchsetzung von Kindesunterhalt inklusive der Titulierung im vereinfachten gerichtlichen Beschlussverfahren bzw. Beantragung von Mahnbescheiden
- Bearbeitung von Einspruchsverfahren, Durchführung der Anhörung
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
- einschlägige Vorerfahrungen in Bezug auf die genannten Aufgaben wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Bezahlung: bis zur EG 9a TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit mit mind. 32 Std.
Befristung: befristet bis zum 31.01.2028 als Elternzeitvertretung. Eine Weiterbeschäftigung über den Befristungszeitraum hinaus ist nicht ausgeschlossen.
Dienstbeginn: 01.02.2027
Bewerbungsfrist: 22.11.2026
Wir bieten:
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal.
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 22.11.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.
Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1117.