eine/n Integrationsbeauftragte/n (w/m/d).

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.09.2026 unbefristet für den Fachbereich Soziales

eine/n Integrationsbeauftragte/n (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Aktive Gestaltung der Integrationsarbeit und des interkulturellen Zusammenlebens in der Stadt Erkrath u. a. durch Weiterentwicklung zentraler Konzepte und Umsetzung bedarfsorientierter Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Vernetzung und Beratung als zentrale Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger, Vereine, Initiativen sowie ehrenamtlich Engagierte
• soziale Beratung besonders schutzbedürftiger Menschen
• Case-Management des Gewaltschutzkonzeptes
• Geschäftsführung des Ausschusses für Chancengerechtigkeit und Integration
• Organisation von Veranstaltungen u. a. des Internationalen Festes sowie des Integrationspreises
• Sicherung der finanziellen Grundlage für nachhaltige Integrationsarbeit durch gezielte Akquise von Förder- und Drittmitteln  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor oder Master) oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Sozialmanagement, Sozialwirtschaft oder Sozialwissenschaften (Diplom, Bachelor oder Master)
• Kenntnisse in der Konzeptentwicklung und im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Integrationsthemen
• Erfahrung in der Beratungsarbeit
• sicherer Umgang mit Förderrichtlinien sowie Erfahrung in der Mittelbeantragung und -abrechnung
• Fähigkeit zu strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ideenreichtum und Kreativität
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren, interkulturelle Kompetenz und Empathie
• Führerschein Klasse B  

Bezahlung: bis zur EG S12 TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit mit mind. 30 Std.
Befristung: unbefristet
Dienstbeginn: ​01.09.2026
Bewerbungsfrist: 09.08.2026​​

Wir bieten:

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
• eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 09.08.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1117