einen Schulsozialarbeiter/eine Schulsozialarbeiterin für das Gymnasium Hochdahl (w/m/d).
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Jugend
einen Schulsozialarbeiter/eine Schulsozialarbeiterin für das Gymnasium Hochdahl (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung der persönlichen und sozialen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler (SuS), insbesondere im Lebensraum Schule
- Entwicklung und Durchführung zielgruppen- und themenorientierter Angebote zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen der SuS
- Beratung und Begleitung von Schulleitungen, Lehrkräften und weiterem päd. Personal an der Schule sowie kooperierenden Fachkräften und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
- Mitwirkung und Beratung der schulischen, beruflichen und weiteren biographischen Übergänge
- Maßnahmen gegen Schulverweigerung und Intervention bei problematischen Schulverläufen
- Beratung von Personensorgeberechtigten und der SuS (u.a. zum Bildungs- und Teilhabepaket) sowie ggfs. Vermittlung und Begleitung zu weiteren Beratungsstellen
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Dipl., B.A. oder M.A.) mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrungen in der Schul- und Jugendsozialarbeit
- Praxiserfahrung im Umgang mit Schule und der Zielgruppe
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Berufserfahrungen und Methodenkompetenzen in der Umsetzung von (Gruppen-) Angeboten sowie in der konzeptionellen Arbeit mit den Zielgruppen
- Rechtskenntnisse des SGB VIII und SGB II sowie der schulrechtlichen Vorschriften
- sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
Bezahlung: bis zur EG S12 TVöD SuE
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Dienstbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 12.06.2026
Wir bieten:
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 12.06.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.
Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1105