Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung in Hochbaumaßnahmen

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 30.06.2031 für den Fachbereich Immobilienmanagement

eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d)
für die Projektleitung in Hochbaumaßnahmen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Ausübung der Bauherrenfunktion und Abstimmung der innerstädtischen Abläufe
• Koordinierung, Steuerung und Qualitätsprüfung der freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieure in allen Leistungsphasen der HOAI
• Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten
• Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht
• Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung für die Haushaltsplanung
• Unterstützung des Projektcontrollings hinsichtlich Fördermittel, Kosten, Termine und Qualitäten
• Erstellen von Gremienvorlagen und Teilnahme an Ausschusssitzungen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Energietechnik bzw. Elektrotechnik oder elektronische Energietechnik (Bachelor/Master/Diplom)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbaumaßnahmen in projektleitender Funktion
• gute Kenntnisse in Planungs- und Bauabläufen verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Berufserfahrung als Projektverantwortliche/r mit fundierten Kenntnissen der einschlägig relevanten Rechtsvorschriften
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (früher Klasse 3)
• fundiertes Wissen im Bereich der AHA, HOAI, öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht sowie der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien (z.B. VOB, DIN, UVgO).

Bezahlung: ​EG 12 TVöD
Arbeitszeit: ​Teilzeit / ​Vollzeit
Befristung: bis zum 30.06.2031
Dienstbeginn: nächstmöglich​​​
Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Wir bieten:

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 23.08.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1107, 0211/2407-1105.